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株式会社三越伊勢丹の口コミ一覧ページです。株式会社三越伊勢丹で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを2600件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三越伊勢丹への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

勤務時間・休日休暇:店頭業務は繁忙期もあるため調整が必要ではあるが、休暇の調整は

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

福利厚生:住宅補助や量はない通勤手当はあり。退職金ありだがそんなに高くない。オフ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度などを活用している部署もある。パソコンが一定時

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回答者：女性/ 百貨店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:折衝力、コミュニケーションスキルが高い人が多いので、

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回答者：男性/ マネージメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商部

3.6

口コミ投稿日：2023年10月20日

仕事の裁量権:入社2〜3年でバイヤーに進み、市場価値、ファッションの流れなどを掴

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回答者：男性/ マネージメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商部

3.6

口コミ投稿日：2024年12月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間7時間25分年間休日118日1週間の連休を年間4回取

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:外部企業の試験にて昇進が決定若手でも優秀な人材はかなり早く昇進でき、管

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:組合による資格取得手当はあるので、いろんな資格に調整できる。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

勤務時間・休日休暇:1週間のまとまった休みが年4回以上取得できる閑散期、海外旅行

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回答者：女性/ アシスタントバイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

福利厚生制度の満足点:産休、育休、介護などの制度は他に比べると良い方だと思う。社

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月29日

成長・キャリア開発:成長やキャリアは基本自分自身でケアしないといけない。将来のな

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部長

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

福利厚生:役職在席期間により、退職金に差。住宅補助はなし、寮は転勤者のみ。通勤手

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

勤務時間・休日休暇:有給を使っての連休が推奨されている。小売で連休がとれるという

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

勤務時間・休日休暇:部署によってシフト制のところもあれば、フレックス制が導入され

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回答者：男性/ マネージメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商部

3.6

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	1万円	450万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	450万円

賞与:6月と12月の、年2回支給される。夏の賞与は、前年の業績を加味し、4〜5ヶ

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回答者：男性/ フロア担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:研修の制度や教育の制度などがしっかりしているため自己最長のた

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年02月03日

福利厚生:寮なし退職金あり通勤手当ありオフィス環境:担当によるが販売スタッフの作

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回答者：女性/ アシスタントバイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

休日休暇:年間で4回1週間の休みを取らなくてはいけないので休みは取りやすい。有給

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

勤務時間・休日休暇:連続休暇制度が整っており、最大で1週間を年に5回取得できる。

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回答者：女性/ 営業（法人向け）営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人外商事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	800万円	50万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	800万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与、賞与に関しては百貨店業界で一番いいと思う。ボーナスが出なかったり

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

福利厚生:寮や住宅補助はない。持株会や社員買物制度がある。年に4回、社員販売会の

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回答者：回答なし/ 美容部員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月31日

福利厚生:住宅補助、寮、退職金ははなし。社販や高級ホテルに安く泊まれる福利厚生は

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

勤務時間・休日休暇:店頭部門はメンバー間でバランスを取らないといけないが、スタッ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:お客様には気遣い出来るが、社内では自分中心の考え方の人が多

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:組合からの取得支援は金銭的なものがある。そのほか、教育も横に

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

福利厚生:住宅補助や独身寮などもなく、地方出身の一人暮らしの社員は、入社後かなり

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回答者：男性/ フロア担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

福利厚生:住宅補助はないが通勤手当はしっかりとでる。社食も完備されており様々なバ

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回答者：女性/ アシスタントバイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年08月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は過去に時短調整が入り、7時間25分と働きやすい。後

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部長

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

事業の強み:百貨店業だけでは、市場縮小は間違いないが、事業の多角化は著しく、これ

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回答者：女性/ 販売スタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品営業部/ 販売スタイリスト

2.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

事業の強み:あまりないかもしれない。IT化をもっとたくさん取り入れるべき。事業の

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:ここ数年は企業としては成長・改革よりも、リスクをとらず安定

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回答者：男性/ プロモーション/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	28万円	3万円	160万円

年収	570万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:マネージャーになれると一気に給料アップに繋がるが、マネージャー以下の職

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがい:売り場であつかう商材や特性によって働き方や求められる能力がかなり変わる

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回答者：男性/ 外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

勤務時間・休日休暇:残業はかなり細かく、きちんと残業代を貰える。あまり残業をして

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:コロナ前は飲み会が

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社三越伊勢丹
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.imhds.co.jp
所在地	東京都新宿区新宿３−１４−１

従業員数	4192名
資本金	10000百万円
代表者	細谷敏幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1068件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(842件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4660件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1148件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1052件)

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