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株式会社三越伊勢丹の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ カテゴリースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは2ヶ月分ぐらいもらえていました。昇給は正社員ではなかったので
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 35万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:毎年少しずつ昇給していく。賞与も、社員ランクによって変わる。各種手当は
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 12万円 0万円 0万円
年収 140万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:パートは無いです。メイト社員、正社員はあります。支給日は解りません。一般的
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 21万円 0万円 62万円
年収 306万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:時給制社員を除けば2か月分の賞与が出ます。積み立て金として月5000円
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の印象が強くあるが、頑張り次第によってはステップアップや異動な
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 回答なし/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:パートだったので、ボーナスは、ありませんでした。評価は、妥当なと
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私はフェロー社員のため時給制です。賞与退職金はなし、昇給は10円単位く
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ メイト社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:ランク分けが細かくされており1ランク上がるごとに1000円UP年1回の
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度微々たる昇給がある。福利厚生は充実しているが賞与は所属により差
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口コミ投稿日:2025年02月02日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価制度:昇格の機会は平等に与えられています。ただし、社内審査は厳しく昇格できな
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口コミ投稿日:2025年01月07日

回答者: 女性/ ストアアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:健康診断実施。インフルエンザ等ワクチン接種も社内で受け
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口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 回答なし/ 美容部員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は夏冬しっかり支給されるが、大した額ではないため、基本給の低さも兼
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口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 72万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 72万円
評価制度:成果評価制。半期に1回、上司と面談を行い目標設定。必須ノルマあり。達成
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格により給与体系や賞与、手当などが異なる。評価制度:様ざまな視点から
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は、毎年1回の評価で行われる。評価制度:昇進試験が回数制限ありで受
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 売場副責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員になれば、百貨店の中では高い水準。評価も普通以上で毎年すこしずつ
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:正社員は、ステージC(係員〜主任クラス)、ステージB(係長・課長クラス
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワイン・洋酒/ アシスタントバイヤー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 23万円 1万円 50万円
年収 345万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は2ヶ月が2回。基本給が上がらないため、賞与も大したことない。残業
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 店頭スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価制度:年に1度昇格試験があるが、かなりの狭き門年次や業務内容によってかなり左
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ エムアイカード出向/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:賞与が目標の達成度合いで大きく変動する評価制度:昇進のテストに合格する
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 事業責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンラインストアグループ/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 0万円 297万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 297万円
給与制度:賞与は売上連動となり、百貨店の店頭売上に大きく左右される。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列かつ昇格制度は不明瞭でよくない。評価制度:昇格するまではあがら
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口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:特に不満はないです。評価制度:年向序列であるよ
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ステージBに上がらないと年収は500万前後がせいぜい
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一部上場企業らしく充実している。全く問題なし。評価
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 1万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 65万円
評価制度:年功序列。上が詰まると昇進試験も受
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 40万円 8万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 195万円
給与制度:年二回、上期下期で支給。相対評価のためほとんどA以上が付くことはない。
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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50000万円 0万円 0万円 0万円
年収 50000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期事に上長と一緒に目標を決め、それの成熟度によって評価が決まります。
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 100万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本役職があがれば昇給。ベアはなし。各種手当もなし。評価制度:成績評価
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではなく優秀な業績を上げている社員から評価されるため、上昇志向
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 販売スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品営業部/ 販売スタイリスト

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:求められるものに対して賞与は低いし、昇給も乏しい。住宅手当もないので実
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 販売責任者・法人外商部営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部 ・外商部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 2万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 175万円
給与制度:同業他社と比較背売れば優位性があると思います評価制度:現在は実力主義の
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:住宅手当などの各種手当がほぼない。実家が金持ちで仕送りしてもらえないと
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:6年目になると昇格試験を受けることができ、合格すればマネージャー職へ昇
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:原則、年功序列評価制度:
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