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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどないが手当などは充実していると思います。賞与に関しては成
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月々の売上や新規顧客獲得数に対する歩合、他報奨金があります。年収ベース
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関してはやればやるだけ頂ける給与制度のなってるのでやりがいを感じ
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義です。しっかり評価してもらえる環境です。やったらやった分だけ給
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業に関しては、まず成績を残した上で、報連相が必要最低限できていれば、
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職なので、自分の売上次第で、賞与の額が変わってきます。転勤者は転勤
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月間売上数字の3%がインセンティブとして給与に反映されるので、数字を上
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やったらやった分だけインセンティブで稼ぐことが出来ます。そのため、営業
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・インセンティブがあるので給料が上がりやすい。売上によるインセンティブ
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 求人広告の提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本なしだが賞与は基準に応じて年2回基本的に支給される。手当に関
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口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社してからの売上にもよりますが20代ではいい方かと思います。歩合や報
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が上がってくればある程度安定して稼げるようになると思います。主任ま
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合で稼ぐことごできるので、頑張った分給与に反映されるようになっていま
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は売上に対してのインセンティブがあったり、報奨金があったり能力を
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や勤務年数に関係なく、実力次第で昇格があります。実力主義であり、年
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 5万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:業績が悪いので、ほぼ賞与が出ない。評価制度:契約金額による歩合や、新規
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎月、歩合給があるため売上が上がる人は、それなりに稼げる環境だと思いま
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社だとまわりよりは初任給はいいと思う。ただ、その後の昇給はあって
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社時の給与は23万程度で同年代の新卒の人と比べると高い方だったと
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 0万円 6万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給はほぼ無いと思ってください。一年に一回、一律でありますがランチ一回
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は基本給+歩合歩合の率が売上に対して低すぎて、給与明細を見たときが
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒は基本給が10万円ほど。あとは手当とみなし残業が40時間ほど。営業
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年の昇給はごくわずか。売上を出せる営業マンは出世も早いらしい。売上に
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:予算達成の度に大入り袋を渡されて食事程度だが嬉しい評価制度:基本的に実
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口コミ投稿日:2020年01月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は、昇格するための規定数字があり、半年間での各部門の数字をクリアす
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
給与水準:平均的な年齢給からみれば比較的高い水準になっていると思う。その背景には
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
給与水準:やりがいのある仕事ですが収入面では平均より多くは望めません。インセンテ
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
給与水準:入社したては固定額以外の歩合額で稼ぐ仕組みですので、残業代もみなし手当
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
評価制度:基本的に年功序列の制度は一切ありません。結果を残せば若くして責任者のポ
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
給与水準:20代でも歩合を稼げば同年代と比べても高めの収入を得ることが出来ます。
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
評価制度:正直人事評価制度はあいまいです。「どこまで成績をのこしたら昇格できるの
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
給与水準:年収ベースは人それぞれで、基本給は固定されていますが、個人の売り上げベ
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いくらやれば上に上がるなどの細かい評価基準がない為、上に上がりたい人は
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を出せば歩合として、プラスされるのでやればやった分だけ、報われる会
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合がつくため頑張れば頑張るだけ帰ってくる。ボーナスは年に2回安定して
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