「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 東京都交通局の評判・口コミ
- 東京都交通局の入社前とのギャップ
東京都交通局の入社前とのギャップ
2.9
93件
東京都交通局の入社前とのギャップの口コミページです。東京都交通局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京都交通局への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月09日
口コミ投稿日:2021年06月09日
回答者: 男性/ 助役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
回答者: 男性/ 車両整備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
回答者: 女性/ 運輸管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都渋谷区渋谷3−27−11祐真ビル本館8F
その他・その他
回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは変わりません。やる気のある人が多く...
続きを見る
3.7
愛知県名古屋市名東区姫若町3−2KTCビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ ダイレクトサプライヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支社/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は給料をあげるのはかなり簡単のようなことを言われました...
続きを見る
3.4
東京都港区西麻布4−12−24興和西麻布ビル4F・5F
その他・その他
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現状で満足するタイプは大変かも。改善マインドが求められる。...
続きを見る
3.2
東京都港区北青山3−6−1オーク表参道6F
その他・その他
回答者: 女性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗販売/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたより覚えることが多く、受付からお会計、受取までの手順...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区渡辺通2−4−8
その他・その他
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、クレームが少なく、数字などにも厳しくない会社だと思...
続きを見る
3.5
愛知県半田市宮本町3−216−3
その他・その他
回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務的な作業が多いと考えていたが、お客様に合わせて、案内して...
続きを見る
3.2
大阪府柏原市本郷3−1−22
その他・その他
3.8
東京都渋谷区渋谷2−12−11松下ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員募集で応募しましたが、業務委託の募集のみでした。求人サ...
続きを見る
3.6
東京都港区三田1丁目4-1住友不動産麻布十番ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはありませんでしたが、本当に自由な社風で働...
続きを見る
3.2
広島県広島市中区小町4−33中電ビル
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスを重視してこの会社に入ったが、これは部署...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東京都交通局の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
東京都の政策決定過程に携われることを期待していたが、実際は上からの命令・意向が尊重される文化が強く、
ボトムアップ的な組織風土ではないと感じる。
また、働き方改革を推進しているものの、管理職については議会業務等で土日も含め長時間拘束されることから、
キャリアアップを目指す人にとっては、働き方改革との両立は実質不可能な環境にある。