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株式会社ＯＫＩソフトウェアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月10日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいです。制度が整っており、男女ともに働きやすいと思います。子育て社員は時短勤務もできます。

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口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性管理も雇用するケースも多々ある。勤務にも記載したが、産休や
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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月18日
女性の働きやすさ:男女共に育児休業が取れており両立支援制度があるため、働きやすい
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口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思う。女性管理職も存在。産前産後の時短勤務
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口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報処理システム事業本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2024年05月18日
女性の働きやすさ:女性の幹部社員も多数。産前産後休暇も取りやすい。一般的な大企業
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口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月19日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないため、あま
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口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年05月10日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れる。また、育児を理由に早帰り
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口コミ投稿日：2020年09月24日

回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2020年09月24日
女性の働きやすさ:自分は男性なのでわからないが、女性が少数派という理由からいろい
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開発部

4.6
口コミ投稿日：2024年03月27日
女性の働きやすさ:当時チームに女性もバリバリ
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職：男性社員よりは大事に扱われてそう。ある意味、一部の男性社
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：働きやすいと思います。どんなに修羅場でも定時すぎには帰れますし
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