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株式会社TKCの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:
管理職になっている女性は少ないですが、男性とさほど変わらなく働ける点で良いと言えます。仕事が出来る人であればしっかり評価され、それなりの役職に就くことができています。ただし、部署によっては激務なところがあり、残業が多い点で育児との両立は少し厳しいような気がします。配属先の希望もそこまで通る印象ではないので、家庭のある女性には少し厳しいような印象です。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休制度が設けられており、そのような方が多い場所があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:本社勤務の事務仕事の方は時短や産休育休をしっかり取っているイメ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:職種によって異なるが、営業は女性が結婚し、子供ができた後も続け
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回答者: 女性/ SCG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いている方はいらっしゃいましたが、営業職の場合簡単
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は時短勤務等の制度を活用しているため残業はあり
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回答者: 女性/ SCG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきたが、まだ男性が多い。育休後時短制度を利
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:そもそも女性社員のほうが少ないため女性管理職の割合も低くなって
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:凄く仕事のできる女性が課長クラスになってたり、五年目の女性社員
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:とにかく残業が多いので開発職だと女性は働きにくい。休暇は取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得を推進しており、取りやすい。復帰もしやすい環境
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:性別による不利益はほぼない
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回答者: 男性/ 企業情報、SCG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:女性でも昇進
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回答者: 女性/ SCG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計事業部門/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい傾向にある。一方、時短勤務でも業務量が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計事務所部門/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性でも管理職登用されている。(しかし、独身で産休・育休を取得
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 地方公共団体事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:フラットで風通しが良く働きやすい環境ではあるものの、総労働時間
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:割合的に2~3割。女性管理職は数%のみ。開発部門ではほぼ無し。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:産休、産後の時短勤務があるので、働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなりいい方なんじゃないかと感じております。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:昇進されている方は独身の方が多く、ご結婚されて特に子供がいらっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等のため、女性社員だからといって優遇されるこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:産休育休が一年あり、働きやすいと感じた。休みも比較的取りやすい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:チャレンジすれば女性でも管理職になれる環境。産休育休は問題なく
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:男女差別はないです。実力があれば、管理職に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:育休や時短は取れる。とった社員を恨むとい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:時短で働いている人はごく少
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:残業が多いので働きにくいと
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:産前産後、育児休暇など、遠慮なくとれる風土があり、家庭をもって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。部署によるかもですが、育休や産休も男性も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新潟/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:時短や育休制度はあるので女性にとっても働きやすいと思います。実
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回答者: 女性/ 地方公共団体事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:役員には女性も登用されており、営業所にも女
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できている印象であり、実績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 会計事務所部門営業所/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:女性管理職も多数
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発研究所/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:小さな子供がいる方には時短勤務などの仕組みが適用されますが、そ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:女性社員で活躍している方はいた。ただ管理職の中に女性が私の知る
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