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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 8万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は低め、賞与は高い評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与が多い業績に応じて賞与がの額が上がっていく給料の昇給がある評価制度
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:高いほうだが職階が上がらないと昇給がない。入社後2~3年は給料はほとん
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は充実しています。業績が良いと、特別賞与も支給されます。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:みなし残業制度がある。係長以上になると残業代はつかない。評価制度:自己
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一応他の企業と比べ多少給与、特に賞与は多いが費用対効果を考えると相対的
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ システムコンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:各販売項目の達成度によって賞与額
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が根強く残っています。営業職は数字で評価されますが、事務職はあ
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新潟/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 4万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社3年目から昇進試験を受けられる。高水準の給料だと思います。賞与は目
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発研究所/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 30万円 7万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与については不満はない。残業代もきちんと支払われる。しかし、その残業
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は少ないが、賞与がしっかりしている。住宅手当、資格手当等も整って
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均給与が高い、残業代はしっかり出る。昇格していけば役職手当などもある
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCG/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 300万円 24万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新入社員の頃の給与は他社と比べてとても良かっ
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 統合センター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 50万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月収はわかりませんが、賞与は手厚いと思います。年2回しっかりと面談の後
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ SCG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:営業担当者は、目標達成率で計算されます。入社して1年目の夏は全員固定(私の
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ SCG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:同年代に比べて給与水準は高いと思います。実力があれば若手でもきちんと評
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ SCG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:同年代に比べて給与水準は高いと思います。実力があれば、若手でも出世でき
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ SCG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:毎年、職階が上がらなくても昇給はします。2万〜3万ほど上がっていたよ
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方公共団体事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 9万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:担当する業務量と比較すれば給与は少なく感じる。入社当初は他の新卒よりは
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ SCG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点:給与制度、評価制度はしっかりした会社だと思います。頑張れば、
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ SCG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:評価は、自己評価シートを記入し、上司に提出します。それに基づいて
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ SIer/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20代の早い段階で非常に高い給与をいただけます。業績次第ではありますが
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口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ システムコンサルティンググループ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 33万円 7万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 142万円
給与制度:安定した昇給がある。残業代もきっちりと払われる。半期ごとの目標設定がさ
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ SIer/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちから500万以上の年収を得られる。ただし、ある一定の数値に到達
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と相談して、半年の目標設定をしました。その目標に対しての面談も毎月
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:36歳から年棒制で給料が上がらなくなる。賞与や手当の増額に惑わされるが
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容にしては、お給料もボーナスも満足いく設定でした。ほぼ年功序列で
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与もボーナスも、周りと比べても平均的です。ボーナスは全社の目標達成具
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社3年ほどで500万を超えるので年収だけみれば20代のうちは高い水準
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給の上昇は望めません。業績がよければ賞与で還元さ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になるまでは残業代が出るため、20代の間は同年代と比べても高い年
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:25歳から残業手当を貰っていない。35歳からベースアップが無い。 55歳
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の年ではまあまあの収入だと思っている。社会保障も充実しており、医療
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は望めません。横ばいです。20代のうちは高い年収水準かもしれません
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:研修制度が充実しており、機会も平等に与えられている。オンデマンドの動画
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