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株式会社TKCの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業職に関してであればよい成績を残せばしっかり賞与に反映されていました
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口コミ投稿日:2024年11月20日

回答者: 女性/ SCG/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:必ず毎年昇給してもらえるし、各種手当もかなり充実している評価制度:当時
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給与が一般的な年齢、性別、職種でみると少ない。年収ベースで考えると
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列なので少なからずしていく。賞与は新卒でもしっかりいただけ
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口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:35歳を過ぎると大手と比べひくく、年収に差がついてくる。基本給があがら
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生もしっかりしており、役職がついた後の手当ても納得のいく金額だっ
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ システムコンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブチーフ

4.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 23万円 5万円 170万円
年収 580万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:業績が良ければ、賞与はかなり出る方だと思います。センター長の評価も大い
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与のウェイトが大きい、各種手当は資格手当が制限されたが、頑張って分賞
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ システムコンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブチーフ

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 23万円 5万円 170万円
年収 580万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:同年代に比べて多い方だと思います。予算達成によりかなり頂けます。評価制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になると残業代はでませんが(手当として見込み残業のようなものが支
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はかなりわかりやすいと思います この評価方法が良いのかどうかは分
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字を達成したかしなかったか、イチかゼロかみたいな部分が多かったので、
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