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空港ターミナルサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月10日
組織体制・コミュニケーション:
上司との相性によってかなり働きやすさが変わると感じた。チームを掛け持っていた際には片方のチームの上司はとてもさっぱりとしていて、気さくな感じで働きやすいと感じたが、もう片方のチームの上司は女性社会で生きてきた人という感じで、何度も同じことを質問すると怒られたり、ミスをすると詰められたりと、一緒に働いていて心が休まらなかった。

回答者: 女性/ 案内業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:現場レベルでは若者の話や提案を柔軟に受け止めてくれる社風で
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:色々航空業界の知識が勉強できて、風通しの良い所だと思います
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回答者: 女性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:入社前に課題やテストなどがあり学校のような会社だと言われて
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回答者: 男性/ 旅客案内業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:成田空港株式会社からの委託業務の会社であるため、委託された
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回答者: 女性/ 案内/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:とりあえず現場に出て覚えよう、と言う感じが全体的にあります
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:やや、年功序列の雰囲気があります。社風は、柔らかい雰囲気と
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回答者: 女性/ 旅客案内業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:直接取締役と話す機会が多く、希望を伝えやすい。現在の経営状
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:マニュアルあり。まずはしっかりと研修があります。あとはやっ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:上ともフラットに話せるのでコミュニケーションはとり
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回答者: 女性/ 案内所職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客案内業務部

2.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいとは思う。ダイバーシ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:この会社の社内はとてもいいです。皆さんお互い思いやりがあっ
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回答者: 男性/ インフォメーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:現場と上層部で意思疎通ができていないイメージ。ただ、現場に
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
組織体制・コミュニケーション:会社の重役が同じオフィスにいることもあり、現場の社
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:職場は友好の雰囲気で溢れていて、ここでは上司と部下といった
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回答者: 女性/ ユニバーサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:常に、皆で情報を共有しようという姿勢なので、風通しは良い職
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回答者: 女性/ 案内所職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客案内業務部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
ダイバーシティ・多様性:東アジアと東南アジアを中心に外国籍の社員が多く、多様性は
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
ダイバーシティ・多様性:グローバルな会社なので、働きやす
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:とても風通しが良く、仲がいい。話しづらい人とかもいないので
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフォメーション/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:あまり特徴はありません。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月26日
組織体制・コミュニケーション:社歴をとても重んじる会社である。何を決めるにもまず
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:アットホーム、風通しのよさ組織体制・コミュニケーション:役
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回答者: 回答なし/ エアライン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:女性が多いが、思いやりがあり風通しは良い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ エアライン業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
組織体制・コミュニケーション:管理部門の役員とも比較的コミュニケーションは取りや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
企業文化・社風・組織体制:会社の雰囲気はすごく良いです。体調が悪い方がいるとすぐ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】控え室があり、そこでお昼を食べるこ
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回答者: 女性/ 空港でのインフォメーション業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:成田空港(NAA)の下請け会社なので現場の意見は全く反映さ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エアライン業務部/ チェックインエージェント

3.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良いです。同じチームの仲間と協力して仕事に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同期が他の会社に比べて少ない為、仲良く
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回答者: 男性/ 空港/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:保守的である。変化をあまり求めてはいないような感じ。組織体
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:スタッフが多国籍なので、日本にいながらグローバルな環境を楽
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
企業文化・社風・組織体制:教育のスピードが早く、雑な印象を受けました。教材にしろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:田舎の中小企業なのでシステムは構築されていない。その分
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