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空港ターミナルサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすいです。相談しやすいと思います。
シフト制なので、平日の空いている日に買い物などのお出かけができます。病院や役所などにも行きやすいです。
希望のお休みは取りにくいとは思いますが、冠婚葬祭や資格受検のために事前にお休みを申請することは可能です。また、シフトが出たあとにお休みなどのシフトを調整することは可能です。

回答者: 女性/ 案内所職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客案内業務部

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:業界的に女性が多い職場であり、20代を中心に50代まで働いてい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:ほぼほぼ女性しかいないので、そういった環境が好きな人には良いと
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回答者: 女性/ 案内業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性(特にママさん)は働きやすかったので
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回答者: 男性/ 旅客案内業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性社員が大多数であり、管理職も女性が多いため、生理休暇等もあ
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職多、でも育休復帰後は大変、時短も子供が3歳になった
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:管理層は主女性なんです。休暇もちゃんととれ
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回答者: 女性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:育休や産休、時短出勤などの制度があり働
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:基本的に女性が8割くらいなので働きやすいです。役職がついてる女
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回答者: 女性/ 旅客案内業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:育休を取る方は多い。直属の部長が女性で話
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回答者: 女性/ 案内所職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客案内業務部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性社員が8割のため、働きや
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回答者: 男性/ インフォメーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も多いので産休を取る方も多いイメージ。ただ、管理
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているので、産休や育休は取得しやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:上司が女性が多いので、とても話しをしや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職者がほとんどではないかと思う。新卒入社後、エ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社、業界であるためピリピリしてそうなイメージはあ
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回答者: 女性/ エアライン業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:8割が女性なので働きやすいと思います。管理職も女性が多めです。
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回答者: 女性/ エアライン業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランドスタッフ

1.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:お子様がいるかたにとってはとても優遇されていると思います。お迎
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフォメーション/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:女性で役職についてる人がほとんどのため、働
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回答者: 回答なし/ エアライン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいる。長く続けたい人に
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:産休、育休制度、女性の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の働きやすさ:独身の方なら気にならないかもしれませんが、お子様がいる方には働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:女性しかいないのでいざこざがすごく、とても大変な部分もあります
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:お客様から容姿について言われることがよくある。接客業で表に出る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:女性が多くあるので、産休等は取りやすいと思います。また、体調が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:産休を使って復職する方は多い。女性の多い職場だが私の場所では仲
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エアライン業務部/ チェックインエージェント

3.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している環境です。スーパーバイザーも女性が多いで
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回答者: 女性/ 案内/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:人間関係は良好です。また女性の職場にしてはみんなサバサバしてお
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回答者: 男性/ 空港/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:産休育休制度を利用している社員が増えている。女性が多いので、同
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性社員は多いです、休暇は取り
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回答者: 女性/ ユニバーサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性が働きやすい職場だと思います。希望の日に休暇を
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:女性が多く優しい方が多いので働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の働きやすさ:家庭優先で短時間勤務ができたりしますし、スタッフには主婦の方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が9割の職場なので産休育休を取得する事に抵抗を感じる事は無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性が9割の職場なので産休取る人も多く受け入れ体制はあると思う
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