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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:
確定拠出年金制度を導入されています。会社負担の金額は、勤続年数により異なります。
交通費の支給もあります。
社会保険は関東ITソフトフェア健康組合に加入しており、割安で施設の利用が可能だったり、高額療養費制度の使用で高額な医療費を抑えることができます。

オフィス環境:
本社は錦糸町駅近くのビルにあり、オフィスや会議室はとても綺麗です。
ただ、お客様先へアサインされる方がほとんどなので、実際のオフィス環境はお客様先によると思います。

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:最低限度の福利厚生はあります。また退職金制度(企業型確定拠出年金イデコ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:アサインされるお客様によると思いますが、私はあまり残業はあり
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:福利厚生は最低限のみ。住宅補助や退職金などの制度は一切なし。企業型iD
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:礼儀に関して、かなり厳しいためその点では勉強になると思います。事業の
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことがあれば、積極的に応援、支援してくれる職場だ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:掃除時間などがあり、業務開始前に早めに出社する時がありますが
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:人柄を重視されている社風だと思います。役員と一般社員との距
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:退職金はなく、個人で積み立てるようになります。その際会社の負担が少しあ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい方、当日休みをしたところで小言を言
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:基本自分から動いていかないと学べません。どこでもそうですが特
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
評価制度:社長や、役員との距離感がとても近い会社です。立場関係なく、個別になんで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
教育・研修:IT業界が未経験の方は、ご本人の自発的な頑張りも必要になります。配属
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案自体はしやすい環境ではあったと思
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 23万円
給与制度:スタートの給料が低い。他の方がどれくらいいただいてるのかは分からないで
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。また、残業時間も多くはなく、ワークライ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
成長・キャリア開発:社長を筆頭に、役職者に魅力的な人物の多いところが、当社の一番
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:資格手当などはありません。研修は、正直所属する場所と所属先の
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他の会社とあまり変わらないように思えます。資格制度については部署により
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:男女差はあまりありません。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃ
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回答者: 男性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:MBO/行動評価はあったが評価基準が不透明で公平性にかけるき
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回答者: 男性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:退職金、確定拠出年金制度、住宅補助、財形貯蓄などの福利厚生は全く無い。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
福利厚生:コールセンター業務だと産休など長期休暇に入ると、代わりの人がチームに入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月24日
成長性・将来性:特定の顧客、一社のみに頼った業務請負および派遣業者です。毎月のよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
働きがい:職場の雰囲気は良いと思ます。明るく、過ごしやすいので、定着率も良いです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年03月24日
福利厚生:大手の健康保険組合に加入しているため、その福利厚生を利用できます。会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
成長・キャリア開発:「実績」と「やる気」があれば、仕事を任せてくれる環境です。ま
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性管理職や、女性社員も多数在籍しており、比較的働きやすい雰囲
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回答者: 男性/ 退職済み(2018年)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は常駐先による。多様な働き方支援:常駐先に
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:福利厚生は最低限です。退職金はありません。オフィス環境:出向先によりま
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
働きがい:私の場合はお客様との契約に仲介会社を挟んでいなかった為、ダイレクトにお
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
評価制度:評価の基準が曖昧です。頑張りは認めてもらえますが、勤怠や勤務態度が悪い
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:オフィス環境はクライアント先によるので異なりますがどこも綺麗で環境の整
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業代は見込みで付けられてしまうので、残業しないほうが賢明と
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