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株式会社NEXTONEの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社NEXTONEの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社NEXTONEで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NEXTONEへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月24日
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信
1.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
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2.9
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:若手の成長を応援する社風で、やる気がある人はどんどん評価。失...
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3.5
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NEXTONEの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
NEXT ONEは1人で結果を追い求める、1人だけ結果が出れば良いという人はいません。
昇進制度もマネジメントができて昇進する事ができる、システムのため1人置き去りで進む環境ではなく、チームで結果にコミットできる環境です。
組織体制・コミュニケーション:
比較的年齢が若い社員(平均年齢25歳)が多いので、とても話やすい環境です。
質問もしやすくフランクに話が出来る環境であり、活気のある環境です!
また全員が目標をもち入社しているので、目標に向かって切磋琢磨できる環境です!
ダイバーシティ・多様性:
現状は特に取り組みを行っておりません。
そのためこの先事業拡大、会社の上場に向け従業員の増員・新規事業の立ち上げに力をいれているため、今後は新たにさまざまな取り組みを取り入れられるよう尽力してまいります。