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株式会社ケン・スタッフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サーブス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
ある程度決まったルーティンなので、挑戦という考えはないと思う。社員に意見することもないし、言われたことをやるだけ

ダイバーシティ・多様性:
外国人かハーフの人もいるけど、接客なのでコミュニケーションが取れれば問題ないが、採用させる確率は低いと思う。

回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:イベント運営の仕事が主であるため、そのイベントを成功に導く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベント/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:挑戦機会がとても多く、毎日は充実していると思う。やりたいこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】業務の特性上、社員少数に対して、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】イベントのお客様案内などが主な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は仲が良い印象ではあるが、もちろん人間なので相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】音楽イベントなどが多く、ライブ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】大きなイベントだと、やはりその運営に携わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:イベントの運営の補助を行なっており、イベントごとに必要
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年10月29日
組織体制・コミュニケーション:現場では大勢の人が動くので、積極的に情報共有を行わ
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回答者: 男性/ イベント運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月19日
ダイバーシティ・多様性:男女比7:3で男性の方が多く、
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回答者: 女性/ コンサート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
組織体制・コミュニケーション:各現場に社員1人〜2人。あとは全員バイト。バイトの
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:派遣に登録している人は基本的に悪い人はいないように思う。た
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:真面目な社風で、ちょっと真面目すぎる嫌いがあるが、同業他社
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 警備業務部

3.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:イベント業界においては歴史のある会社のようで誰もが知ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:チーフによって現場の雰囲気は全然ちがう。自分が偉いと分
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:笑顔が多いと思います。社員さん達も仲が良さそうで、アル
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:社員の方の雰囲気によって違います。やはり音楽コンサートなど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:会社内では完全に権力主義。現場で周りを考えながら、状況
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:基本的にアルバイトの中に上下関係はないが、歴が長い人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】長時間労働+連勤で寝不足が続いている人
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回答者: 男性/ コンサートスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:アルバイトが多く現場で回しているため、その場その場限りの人
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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