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株式会社穴吹カレッジサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月05日

回答者： 回答なし/ その他/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年12月05日
企業カルチャー・社風:
教育に携わりたいとの思いで入社しているので、人に対する熱意がある。
中高年齢は長く続くが若手でイケイケなタイプは早期退職してしまうかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
比較的各部門ごとのコミュニケーションが多いが、イベントごとでは役員から若手までが集まることもある。

ダイバーシティ・多様性:
外国人、留学生等の受け入れなども積極的にしている。

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口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 女性/ 事務補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2024年03月03日
企業カルチャー・社風:留学生が多いイメージでした非常に働き甲斐のある職場で、しか
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3.6
東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー８Ｆ−１６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:まさに体育会系であり、遅くまで頑張っていると評価をしてくれる... 続きを見る
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インターネットウェア株式会社

2.4
東京都中央区日本橋本町４−８−１４東京建物第３室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:のんびりしている印象です。組織体制・コミュニケーション:チー... 続きを見る
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株式会社アイネス

3.0
東京都中央区晴海３−１０−１Ｄａｉｗａ晴海ビル１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社

3.4
東京都渋谷区渋谷３−１−１ＰＭＯ渋谷Ⅱ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ひら/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ひら/ ひら
企業カルチャー・社風:昔からいる社員同士は仲が良い。事業の方向性が社長に一存してい... 続きを見る
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株式会社アピリッツ

3.3
東京都渋谷区神宮前６丁目２７－８京セラ原宿ビル　５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム
組織体制・コミュニケーション:社内コミニュニケーションはほぼありません。... 続きを見る
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コムテック株式会社

3.3
東京都港区芝浦１−２−１シーバンスＮ館１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しは全く良くありません。情報共有もきちんとできておりませ... 続きを見る
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株式会社ビーオルグ

3.8
東京都新宿区新宿1-36-4丁子屋ビル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役職や年齢に関係なく社員同士が「さん」付けで呼び合います。そ... 続きを見る
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株式会社ＩＮＦホールディングス

2.9
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町６５９烏丸中央ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ NS/ なし
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く最新のツールが入れられるところがうれしい。... 続きを見る
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株式会社HAL

3.0
東京都渋谷区広尾１丁目１－３９恵比寿プライムスクエアタワー　１８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支社長といつでも電話できる。営業と支社長は非常に腰が低い。低... 続きを見る
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株式会社ＧａｍｅＷｉｔｈ

3.3
東京都港区三田１−４−１住友不動産麻布十番ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やはり、ゲームをより楽しめる世界を作るというビジョンになるの... 続きを見る
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