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株式会社ADKクリエイティブ・ワンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 男性/ プロダクション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製作プロデュース本部/ プロダクション・マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社ではあると思う。
役員は全員男性ではあるが、管理職であれば女性も全然いる。
育児休暇もしっかり制度としては整っている。
ただしそもそもが激務なため、クリエイティブな職種に限れば年齢が上がるに連れて女性が少なくなっている気はする。
ただ、事務職などに配置転換で仕事を続けている人は多い印象。
評価や給料の面で男女の隔たりなどはない。

回答者: 男性/ デザイナー(その他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業計画本部・デザイン・スタジオルーム2

2.8
口コミ投稿日:2024年11月30日
女性の働きやすさ:今では女性の社員はもちろん、ルーム長や局長もおおくいてとても女
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:休暇は自分次第で取れるので、女性にとってはとても働きやすいが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:私自身は男性ですが、女性で活躍されている方がたくさんおり、同期
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発局/ 局長

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもわれるが、クライアントの都合で対応を求められる
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多くちゃんと活躍しているので働きやす
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回答者: 男性/ Pr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思うが、派
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発局/ 局長

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:男性が多いが、女性も活躍できる会社
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回答者: 男性/ プロダクション・マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製作プロデュース本部/ プロダクション・マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:女性と男性の間に隔
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:女性も段々増えてきていた時期に入社し、同期にも女子が多く、先輩
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:CMの制作の方は、プロデューサー位まで行かないと産後の復帰は難
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:現在、育休、産休制度はもちろん、出産後の時短勤務への対応を急速
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回答者: 男性/ クリエイティブ・ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。ただ昇進の機会は少な
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:評価はされていた。女性は男性より少なかったが、仕事ができる人は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:職場環境がきれいであることや、総務や管理系のような所属部署によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休は整っていて働きやすいように思う。夕方に退社して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の活躍・女性管理職:本人のやる気と実力次第だが、性別や年齢は関係なく、仕事は
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 制作部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており、上の役職について活躍している方も多くい
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 制作部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性も多くいたので働きやすい環境だった
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3.5
東京都千代田区飯田橋1−10−3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:特には思いつかないが、強いて言えば、生徒・児童が学校を終えた... 続きを見る
3.3
北海道札幌市中央区大通東1−2
その他・その他
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性に対する休暇制度が定められている等、女性の働きやすさには... 続きを見る
3.6
東京都港区芝公園2丁目10番1号住友不動産芝園ビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女問わず活躍している印象。女性マネージャー、管理者も多数在... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座7−9−18ニコラス・G・ハイエックセンター8F
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.1
埼玉県和光市本町8−1
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし
女性の働きやすさ:同上、最近ようやく産休、育休をとる女性社員が増えてきた。... 続きを見る
2.6
東京都江東区木場2−17−12SAビルディング5F
その他・その他
回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 中央操作室/ 契約社員
女性の働きやすさ:いかんせん、熱かったり汚かったり。階段の上り下りもあるし、多... 続きを見る
3.3
東京都港区海岸1−2−20汐留ビルディング24F
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回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:現場職以外ならかなり働きやすいと思う。基本定時退社、(コール... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 7F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:子供の看護休暇などがあるため、お子様がいらっしゃる方も多く、... 続きを見る
3.1
群馬県前橋市川原町1−28−7
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】年功序列なのは確かです。「本当にこの人が管... 続きを見る
4.7
東京都中央区日本橋本町3丁目3−6 ワカ末ビル5階
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ YouTube事業部
女性の働きやすさ:子供をお持ちの女性にはまず無理だと思います。社内のほとんどの... 続きを見る

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