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株式会社ＡＤＫクリエイティブ・ワンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＡＤＫクリエイティブ・ワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを201件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＡＤＫクリエイティブ・ワンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業開発局/ 局長

3.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:
資格取得制度もあるが、実際は仕事をして実績を積むことが最良の成長となる

働きがい:
プレで獲得することに尽きる

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:自分次第で出してもらえる。働きがい:広告が好きなら自分次第で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

働きがい:若くしてフロントに立たせてもらえることは本当にありがたく、良い成長の機

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回答者：男性/ Pr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:業界自体の成長が危ぶまれているので、個々人で会社を使ってキャ

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:様々なクライアントと関わることができるので成長機会は多いと思

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業開発局/ 局長

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:一時スランプがあり、しばらくは昇進ができなかった。人事に関し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：教育、研修などには比較的力を入れているのではないかと思います。頻繁に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：クリエイティブ・制作プロダクションと名乗っていますが、そのレベルはただ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社から１～2年は、先輩のアシスタントと広告の企画から制作まで、一貫

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回答者：男性/ クリエイティブ・ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:支援制度はないが、若手は成長しやすい働きがい:クリエイティブ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が中心となって制作したCMが世の中に流れた時です。有名企業の案件が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：本人が拒まなければいくらでも仕事を抱え込める。際限なくやれます。自分自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】ある、携帯会社のプロモーションで、若者向

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日

働きがい：責任感が（感じ出すと）結構大きいし、生真面目すぎると辛いかもしれない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日

働きがい：比較的柔軟な姿勢のある仕組みなので、仕事の内容がすぐに効果として反映さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】・やりがいに感じる点：自分の企

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】個人の心構え次第で成長できるかどうか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】いろいろな新しいことをチャレンジできる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】親会社からの天下りが上層部には多く、自

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ADKのハウスプロダクションとして、規模感のある仕事を担当できる。場合

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：何事も自分次第、組織化というよりは単独プレーが許される職場。そのぶん自

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】部署によってかわってくると思いますが、裁量制なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】研修は会社の業績による。必要ないのに研修を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修は会社の業績による。必要ないのに研修を受けさせ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】社内には優秀な人材が多いですが、社内交流が少なく

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】忘年会に表彰がありましたね、即給与への反映は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】多くのクライアントや、外部ブレーンと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】クリエイティブな会社なので、常に新しいもの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】数字で会社に貢献、納品物の反響も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】平均すると年に1回ある

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】クリエティブと売り上げの数字、両方を見る役職で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】部署によってはチームプレイの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】組織自体の変更となると期の節目になるか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】どちらともいえない。会社の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社内調整は必要ですが、新しい事

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会社名	株式会社ＡＤＫクリエイティブ・ワン
業界	その他（その他）
URL	https://www.adkco.jp
所在地	東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー

従業員数	550名
設立年	1965年
資本金	90百万円
代表者	森永賢治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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