回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：配属の部署により、異なりますが生産部では改善提案書の表情件数や、５S改善件数などが主な評価となります。
発注や普段の業務内のミスもかかわり、マイナスの評価は多いです。課長にもよりますが、評価が妥当であるかはなんともいけません。
発注や普段の業務内のミスもかかわり、マイナスの評価は多いです。課長にもよりますが、評価が妥当であるかはなんともいけません。