Item: 株式会社ドコモＣＳ東北
Rating: 4.9
Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 現職（回答時） / 非正社員

3.4

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：法人向けのソリューション営業にSEの立場でテクニカルな支援を行っている。提案の機会は数多くある。経営陣との関わりは年度当初、年度中間、年度終盤に対話会がある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：経営陣との対話会は忖度が多く上部だけのディスカッションになることが多く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：世間からみれば、安定しています。中途採用で他の会社を知っているもの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：必ずその点は考慮して事業に取り組んでいる点は、とても良いです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長の方針やお人柄により、現場の仕事が混乱する場合も、なきにしもあら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定性のあるグループの企業ですが、年齢構成等のバランスは、よくした

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：年齢層の高い方々の、部下への配慮や率先垂範、人徳がより高くなれば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：契約社員だと同じ業務を5年間やることになるので(余程のことがない限り)

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：派遣で入っても、頑張ればドコモの社員としてかなりの収入を得ることが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：ネットワークに関わる事務処理をしていました。契約社員だと異動もないので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ドコモは携帯事業としてトップシェアだがauやSoftBankに追

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会社名	株式会社ドコモＣＳ東北
業界	その他（その他）
URL	http://www.docomo-cs.co.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区上杉１−１−２

従業員数	768名
設立年	1997年
資本金	30百万円
代表者	尾上健二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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