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SCSK株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ セキュリティ運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と後のギャップについては、特に感じていません。仕事内容や環境は、事前に聞いていた通りです。ただし、部門によって働き方や業務内容に違いがあるため、その点で感じ方が変わることはあるかもしれません。全体としては、期待通りの環境で働けています。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方改革を押し出してはいるものの、今のご時世ど
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業としてアピールしているが、結局は配属
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には配属先次第だと思っていた方がよい。新卒
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトな企業として入社を決め、実際ホワイト企業
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはワークライフバランスを考慮した働き方が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITの可能性を感じて仕事に就いたが、実際は前例の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが縦割り感が強い。隣の課が何をやって
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。強いて言えば研修が多い。業務で忙しい中
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:マネージメント業務が多い。人を派遣、請負いなどの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:報連相をとにかく重視される。そのために議事録の整
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回答者: 男性/ インフラシステム運用管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも企業が大きくなるにつれて、組織として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワークセキュリティ事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:真面目な人、がり勉が多い印象面白い人や楽しい人は
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併前なのでノーコメ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:多種多様な業界と取引があるため、部署異動によって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:住商グループということで新しい技術やソリューショ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はホワイトで残業が少ないと聞いていましたが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業/ SE

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会で聞いた働きやすさの面に惹かれて入
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先次第なところはあると思う。手を挙げて異動す
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先の現場と管理職との距離が遠く、現場で多少の成
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちからガツガツと進めていくイメージでしたが
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回答者: 男性/ ビジネスクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:言われたことしかできない、自ら主体的に考えること
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併前に入社したので、最近では大きな会社が故の堅
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とギャップはなく、世間で言われている通りの
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の影響が予想
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待した事は、これからくるコンピュータの
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界ではかなりホワイトなSIerとして有名な
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が少なくホワイトさを全面的に出しています
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は全社的にNGでそういう思考のある人が集まっ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の部署は想像通りの勤務体系だったが、部署によ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの会社にもあると思うが、会社都合による異動が
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディア事業本部

4.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:定昇がなく、昇格のハードルが高く、同一資格に滞留
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に比べれば格段にホワイト企業になりました。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。ホワイトと言われていて入ったが、本当に
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