3.4

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ＳＣＳＫ株式会社の平均年収は585万円、年収範囲は300～1110万円です（230人の正社員の回答）。

ＳＣＳＫ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを324件掲載中。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本的には年功序列だと思

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	53万円	--万円	130万円

年収	780万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	130万円

給与制度:技術者は一定の職格以上は裁量労働制となっている。裁量労働の規定時間以上

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	7万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:残業ありを念頭においた給与水準だと思う。ほぼどこかの事業所に配置(常駐

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与に関しては明確に定義されており、不明瞭な点はない。また、自己研鑽に

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は2回あり、前年度の行動評価より、昇給するレベルや

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与改訂があり若手の給料がアップした。初任給も自分が入社した当時よりも

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回答者：男性/ プロダクトスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITプロダクト＆サービス事業本部

3.7

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1110万円	--万円	--万円	--万円

年収	1110万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:合併による給与体系の歪みが解消されてきている。　ただし、その弊害として

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	2万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同程度の他会社と比較すると低めです。特に賞与は期待しない方がいいです。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は年一回。賞与は6月と12月。通勤手当は廃止されている。(リモート

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:みなし残業込みの固定給になっています。みなし残業時間は実態よりかなり多

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:裁量労働制であり、残業手当が含まれた給与体系となっている。実際にはみな

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回答者：男性/ EMSD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:対外額面上の給与は高く見えるが、手当てがないこと、裁量労働の加算分が含

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は同業他社と比べて同等もしくはそれ以下だと思う。評価制度:新人

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回答者：回答なし/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特段の特徴はありません。業界景気の向上とともに若手層の基本給が上がった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
654万円	45万円	0万円	114万円

年収	654万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	114万円

給与制度:見込みの残業時間が含まれて提示される。リモートワーク手当て、学習サポー

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度はかなり充実していると思います。残業代も全額支給されます。唯一

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回答者：男性/ 企画広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ある程度成果に対しては適切かと思います評価制度:実力主義で評価する風潮

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	0万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:若手のうちは高いが、30を超えると同業他社に大きく差をつけられる。評価

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:安定している。大きな波はない。評価制度:そこまで大きな差がつかないので

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同じ規模の同業他社に比べて少し高いくらいの給与。ボーナスはやや低めに感

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回答者：男性/ APS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理職になるとみなし残業になります。評価制度:専門性認定というスキルの

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同規模の同業に対して平均的に若干劣るみたい。評価制度:最近は昇進試験が

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	70万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年に一度の昇給あり。評価制度:基本は年功序列である。在籍している組織の

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は基本的には良い方だが、コロナの影響か賞与が昨年よりも少し減ったり

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近制度が変わり、良くなった評価制度:年功序列の傾向があったが、実力も

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	40万円	0万円	60万円

年収	540万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ボーナスは低いIPAの資格を取ると結構お金がもらえる評価制度:ほぼ年功

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回答者：男性/ プロダクトスペシャリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:昇給はあまり期待できない上司の裁量次第評価制

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商社事業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	35万円	5万円	160万円

年収	850万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:年収は業界内では普通レベルと思われる。定期昇給は毎年有り、昇格試験は定

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手の給与アップがあり、若手はそれなりにもらえているのではないかと思う

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回答者：女性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:絶対評価と言われているが、結局相対評価に

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回答者：女性/ インフラ技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基幹職は残業手当無し（残業手当込み）

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ボーナスなどは少

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社と比べるとやや見劣りする印象がある。ボーナスの割合も高くはない

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回答者：男性/ 構築系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年の昇給はそれなりにあります。賞与は一般的に考えると低めなのかと思い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	6万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:最近給与改定があり、若手の給与がぐんと上がりました。元々初任給も比較的

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東京都豊島区西池袋１−５−３エルグビル４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 人事・広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

給与制度:決算賞与のため、その年の利益や貢献度・役職によって毎年もらえ... 続きを見る

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ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社の年収・給与

3.1

東京都品川区大崎２−９−３大崎ウエストシティビル６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ビジネスクリエーション事業部

給与制度:給与はグレードランクにより決定各種手当は地域手当評価制度:実... 続きを見る

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株式会社科学情報システムズの年収・給与

3.2

神奈川県横浜市神奈川区金港町２−６横浜プラザビル６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業代はきっちりと出る上に、月毎の資格手当もあるのでそれなり... 続きを見る

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会社名	ＳＣＳＫ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.scsk.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント

従業員数	8470名
連結従業員数	12817名
設立年	1969年
資本金	21285百万円
代表者	當麻隆昭
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	725万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

ＳＣＳＫ株式会社の平均年収は585万円、年収範囲は300～1110万円です（230人の正社員の回答）。

ＳＣＳＫ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを324件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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