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味の素ベーカリー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。味の素ベーカリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、味の素ベーカリー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部生産サポート課

4.2

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:
設備保全グループは、様々な資格取得支援を行っている。保全技能士や各種技能講習を積極的に行かせてくれるので良いかと思います。頑張れ認められれば、エネルギー管理指定工場なので、エネルギー管理士の資格も講習として行かせてもらえる。

働きがい:
1人の業務幅の縛りが大企業みたいにないので、自身の業務範囲だけでなく、経理や品質管理、システム設計や生産管理など幅広い景色が見られるので成長意欲がある方はどんどん成長していける。逆に自身の範囲をある程度絞って業務をこなしていきたい方は向いていないと思います。

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回答者：回答なし/ 原料/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:自分が携わる係の実習がおわり独り立ちしてからしばらくすると成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業本部開発営業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:ベーカリー工場ということもあり、専門知識の教育は手厚い。パン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人教育として、味の素本社での合同研修があります。その後は、係、班毎

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】目標達成について組織として承認の仕組みあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】責任と権限が明確、目標達成に向

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】毎年、新しい方針が提示され、各部門それ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】基本的に意見・提案は日常の会話の中にあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】各部門責任者会議の席上、夫々から目標達成に向けてア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員・・・先ず

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修から各階層別研修、専門スキル研修、各ＩＳＯ研修、安全衛生

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】社会人としてのマナー、ビジネス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】階層別研修は、毎年実施

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】階層別研修や節目研修がしっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】所属長や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗については寛容である。失敗し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】役員や他部門の責任者

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】仕事に直結

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】自己申告制度や職種間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】仕事の進め方や人間性でお手本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】現場では、製パン技能研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】全体的に正社員は若いので、管理職も若く、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションは高い。従業員中に占める

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。目標管理が導入されており、同じ階層の中で競

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】交替制勤務や適正人員について

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】２０代後半から３０代後半。社内の色々な経験

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多かった。年１度の昇格や、年２回の表彰な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】高校の体育クラブ的な雰囲気があり、横の結束は強かった

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:契約社員の場合出来るようになって仕事は増えるが時給も変わらな

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年01月02日

成長・キャリア開発:新しい事を教える時、実際やって見せるだけでなくパッドを使った

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：成長させてくれる人やもの、そういったのを自分で見つけ出さないと無理。

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回答者：女性/ 製造職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:新卒で入って契約社員、一年後に準社員になれました。準社員から

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ラインで作業していました。仕事はやりながら覚えるという感じでしたが簡単

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会社名	味の素ベーカリー株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.ajinomoto-bakery.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２−１７−１１三栄ビル別館５Ｆ

従業員数	400名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	鳥越仁志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1129件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(507件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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