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株式会社タカラッシュの女性の口コミ

回答者: 女性/ コンテンツクリエイティブ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:
休日も稼働しないと間に合わない。休暇は状況によっては取れることもあったのかもしれないが案件によるとしか言えない。終電を逃すこともしばしばあり、体力のある人にしかすすめられない。

多様な働き方支援:
こっそり副業している人はいたようだが、制度的に可能だったのかどうかは不明。

回答者: 女性/ コンテンツクリエイティブ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:住宅補助無し、寮無し、持株制度やその他福利もなし。交通費だけは出ると思
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回答者: 女性/ コンテンツクリエイティブ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績が悪い時期だったので賞与なし。出ない可能性についてあまり言及されて
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:休日はあるが取りづらい。休みを取ると業務が止まる。そして休み
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:通勤手当はあり、しかし経費削減との事で厳しいオフィス環境:引っ越したば
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:住宅手当はない。リモートワークの際の手当もない。オフィス環境:お台場の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 7万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の成果無しに給与が支払うことはできないという考え方なので、会社の目
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回答者: 女性/ アカウントマネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:休日は休めますが、平日の残業が多いです。多様な働き方支援:フ
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回答者: 女性/ コンテンツクリエイティブ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し社員一同楽しんでものづくりをしているもの
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回答者: 女性/ コンテンツクリエイティブ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格手当はなし働きがい:大きい案件に関われた時、口コミで評価
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回答者: 女性/ アカウントマネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:充分とは言えないと思います。オフィス環境:新しい建物に移転し、交通の便
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回答者: 女性/ コンテンツクリエイティブ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:トップダウンでした。ダイバーシティ・多様性:ワークスタイル
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回答者: 女性/ コンテンツクリエイティブ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:特段働きやすい要素はなし。休暇も
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルなどがなく、長く務めている人も居ないた
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:皆で目標達成をしないとボーナスが出ないため、自分の部署の目標達成してい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
働きがい:制作陣なら自分の好きなものを作れる(制限
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:普通の社員と扱いが
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、長いが休日は非常に取りやすい。有給の他に誕生日休
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:かなり自由。営業以外はみな自由な服装だし雑談も多い。意見が
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:以前はユニークな福利厚生がたくさんあったが、年々消滅していった。期待し
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:職種によるが、かなり多様な案件を到底では考えられない数をこな
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の強み:流行の謎解きコンテンツを扱っている事。事業の弱み:謎解き(宝探し)し
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:研修制度は特にない。営業だけはある。経営陣が営業出身というこ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:経営陣は体育会系。出社したらオフィス内を回って3回挨拶する
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:支援制度特に無し。任せられる案件数は多いので経験は積めます。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 10万円 35万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 35万円
給与制度:ベースが低い。休日出勤手当てや残業代に頼っている人もいる。それも働き方
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業や休日仕事をする人が多い。昔よりは良くなったが、
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:福利厚生は特にありません。オフィス環境:駅から若干遠いですが、建物はお
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社としてクリエイティブへ重きが置かれていない。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:時短勤務の方もいるが、営業もクリエイティブも結婚出産を考えるな
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与がかなり少なく、支給基準
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:「宝探し」というキーワードだけに絞れば非常に将来性がある事業です
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