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株式会社ＯＮＥのカテゴリ別口コミ（818件）

福利厚生・オフィス環境(131件)企業カルチャー・組織体制(76件)成長・働きがい(122件)事業展望・強み・弱み(96件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(137件)女性の働きやすさ(94件)入社前とのギャップ(43件)年収・給与(119件)

株式会社ＯＮＥの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円200~700万円66人
[年収算出方法]

（平均年齢27.6歳）

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数66人
[年収算出方法]

（平均年齢27.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		348万円
（平均年齢27.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		321万円
（平均年齢30.3歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		323万円
（平均年齢30.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（119件）

株式会社ＯＮＥの回答者別口コミ（147件）

  • 管理系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年10月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年10月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月09日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年09月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年08月28日
回答者一覧を見る（147件）

株式会社ＯＮＥの職種別口コミ（818件）

営業系（666件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（61件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（79件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（818件）

株式会社ＯＮＥの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月24日
福利厚生:
確定給付金での退職金制度はあります。
自分の給与から毎月積み立てて、退職時に受け取ることはできます。
福利厚生の中で特に特徴的なものはなく、通勤手当や健康診断はあります。

オフィス環境:
どの支社においても駅からは近く通勤はしやすいと思います。
支社によっては共用スペースやウォーターサーバー等があり、
建物の古さなどは感じたことはないです。

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株式会社ＯＮＥの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 回答なし/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みで、残業時間は部署や職種にもよりますが平均20～30時間いかないくらいかと思います。
有給休暇は取りやすい方だと思います。取得理由を詳細に話したり、詮索されることは無いです。

多様な働き方支援:
部署によっては、リモートワークや時差出勤を取り入れています。ただ、もう少しリモートワークに寛容になってくれてもいいかとは思います。フレックスタイム制の導入に期待しています。
お子さんがいる社員には時短勤務や育児休憩の時間も制度として設けられています。

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株式会社ＯＮＥの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月22日
企業カルチャー・社風:
求人広告の営業は登竜門なので、営業のスキルが高められると思います。
上司とも気軽に話せる環境で相談もしやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも気軽に話せる環境で相談もしやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
障碍者雇用もしています。

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株式会社ＯＮＥの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月25日

回答者： 回答なし/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年10月25日
女性の働きやすさ:
社内には女性の役職者も多く、性別や年齢などで差は感じたことは無く、きちんと実力や成果で評価されていると思います。
また、育児休暇や介護休暇などの制度もあり、取得している社員も多くいるため働きやすい環境だと思います。（男性でも育児休暇を利用している社員はいます。）

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株式会社ＯＮＥの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年09月06日
成長・キャリア開発:
正解がない分、自分で考えたことがうまく進んで効果につながったときはやりがいを感じます。お客さんとも仲良くなって商談の際にも深い話ができることや趣味の話で盛り上がったり、スポーツ観戦に誘ってもらったり、ビジネス以上の関係性が築けることもあります。

web商談もありますが、やっぱり直接会って話す方が自分的にはあっていて、そういう調整も自分でできるから自由度があっていいです。時間帯によっては、商談先の周辺で昼ごはんを食べたり、直行直帰できたり、時間も有効活用できます。効率的に営業をするためにどうすればいいか考えながら自分に合った方法で営業活動できるのもいいと思います。

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株式会社ＯＮＥの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の際に、事細かく質問した方がいいと思います。特に待遇面など…。あるのはあるけど適用されないことも多いです
月給などに齟齬はありませんが、賞与・手当など様々規定があります。

研修はありますが、いざ現場に出るとほとんど忘れてます。結局現場でまた教わるみたいなことになります。内容も細かく変わるので、勉強し続けられる人にはいいと思います。

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株式会社ＯＮＥの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年08月22日
事業の強み:
求人広告の営業だけでなく、採用RPOや勤怠管理や採用システムなども絡めて採用に関する全般のことを提案することができるのが強みだと思います。
採用のコンサルになるイメージのほうが近いです。

事業の弱み:
早期退職が多く、経験豊富な上司が少ないことです。

事業展望:
求人広告は衰退していくと考えられるので、ほかに強みがあったらいいですね。

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株式会社ＯＮＥの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年04月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
求人には賞与2回(会社業績による)と言う記載であり、入社した人のほとんどが賞与が改めて思って入ったが、実際は会社全体の３割程度しか貰えてません。
説明していない人事もいます。
また、説明する人事も普通にやっていれば貰えると言っているが、到底到達できないノルマに設定されている。
普通の基準が高すぎる。到達できていない社員が７割です。
また、成績を残したとしても、6ヶ月目から採用コストポイント(入社にかかる採用費用、稼働に伴う電気代等)という借金が貸されるので、それをクリアしてからようやくインセンティブが出るが、インセンティブの目標設定も高く、到達している社員はほとんどいない。
また高い商材を売っても、インセンティブの設定が高いので、売ったところでインセンティブは貰えないので、やる気もない。

評価制度:
実力主義。結果を出せば評価されるが、結果が出なければすぐに降格します。
現職なので、実際に役職者と話をするが、不満しか出てきてない。その姿を見ているので誰も結果を出したいと思っていない。

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