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株式会社ONEの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:とりあえず「元気」「明るい」「面倒見が良い」と思います。か
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いため、自分も同世代であれば、話しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:会社自体が新しいことに挑戦しようという文化がある。社長を含
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:わたしの配属先はトップダウンの方針でした。途中よりボトムア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若い会社になる為、コミュニケーションはと
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いため、20代であれば話しやすい上司、先輩も多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:頑張れば上に上がれる会社でガッツがある人にはいいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風。営業スタイル一つとっても、個人の理想とするア
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:会社的には新しい風潮を整えていたり、SNSに力を入れたりと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:入社したてでも成果を出せば給与も昇進も望めるやる気のある社
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:とにかく実力重視。年齢や社歴などは関係なく、数字を残した人
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:比較的若い社員が多いので活発で、営業職なので体育会系な職場
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会系営業会社。営業部の朝礼が聞こえてくるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:風通しの悪い会社組織体制・コミュニケーション:組織統制が成
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:がちがちの体育会系です苦手な人は合わないと思います組織体制
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあると思います。上のポストも空いており
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:体育会系の営業会社で、完全なるトップダウンです。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 求人広告事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思います。挑戦する機会も特にありませんで
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:完全実力主義です。体育会系のイメージです。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:新入社員の方が受注したときは、社内で賞賛し合う文化がありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:古臭い体制の会社では
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:よく言うと風通しが良い会社。先輩社員が基本的に優しく接して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 求人媒体/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:完全成果主義ですが、社風は年功序列です。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:先輩社員との風通しは良い。上司も気軽に話しかけられるのでそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:勤続がながく、実績を残しても評価されなかったり昇給がな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:色んな意味で体育会系だとおもいます。社内イベントなどの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:The体育会系。幹部が光通信の出身なので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:完全成果主義。組織体制・コミュニケーション:マネジメント能
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
組織体制・コミュニケーション:あまり社員間でよくない噂とかは特に聞いたことありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:勢いのある営業会社の雰囲気で活気があり、年齢層も若めなので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:部署やグループが複数に分かれているので、各グループでカルチ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:WEB事業部に関して言えば、それなりに大きな企業なので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:会うか合わないかは人によると思うが、超個人成果主義。人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:若い方が多いです。女性社員も多く、仲良くなって一緒にご
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:営業の人は、話しかければ普通に会話してもらえる。会長が
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