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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月06日

成長・キャリア開発:
正解がない分、自分で考えたことがうまく進んで効果につながったときはやりがいを感じます。お客さんとも仲良くなって商談の際にも深い話ができることや趣味の話で盛り上がったり、スポーツ観戦に誘ってもらったり、ビジネス以上の関係性が築けることもあります。

web商談もありますが、やっぱり直接会って話す方が自分的にはあっていて、そういう調整も自分でできるから自由度があっていいです。時間帯によっては、商談先の周辺で昼ごはんを食べたり、直行直帰できたり、時間も有効活用できます。効率的に営業をするためにどうすればいいか考えながら自分に合った方法で営業活動できるのもいいと思います。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月26日

成長・キャリア開発:研修はかなり多いです。新商材だけでなく既存の商材を改めて研修

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:研修は多いです。入社日は1ヶ月研修の期間になってます。覚える

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回答者：回答なし/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月25日

働きがい:裁量権が大きく、自身の意見を積極的に聞いてくれる環境だと思います。年齢

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしてます。取り扱いの商材が多いので新しいこ

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回答者：女性/ アウトソーシング事業部　コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

働きがい：私自身が、担当業務を「正確かつ迅速」に行うことがクライアントの採用課題

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月11日

成長・キャリア開発:研修が多く、常に新しい情報を入れ続けなくては行けないのが大変

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:とにかくテレアポをします。テレアポがきついと思う人はすぐやめ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年11月13日

成長・キャリア開発:全て1人でやるのでスキルは着くと思う。ただ基本的にはテレアポ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

働きがい:お客様からのお褒めの言葉をいただけるときはやりがいに感じます。一度受注

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回答者：回答なし/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事を通して身につくスキル:オペレーション業務ではなく自分で考えて相手のためにど

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回答者：回答なし/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

働きがいを感じるポイント:他者に対して価値を提供できた瞬間。この仕事が向いている

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回答者：回答なし/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

働きがい:社歴に関わらず実力や説明がきちんとできれば任せてもらえるところです。年

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:求人広告営業として幅広いお客様と接する機会が多いので、採用領

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:入社してからしばらくは新規開拓に注力するため、営業力が身に付

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回答者：回答なし/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事の裁量権:裁量権は多いかと思います。入社年数には関係なく、誰が何をできるかを

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。基本的に業務時間外に研修です。残業あり

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回答者：女性/ 　アウトソーシング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントファースト/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなかったと思います。研修は初めの方はあったと思

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしてます。ただ、多くの商材を扱うのでインプ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:実力主義なので自分に力をつけたい、自分の力を試したいという人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:特に支援制度はないと思います、ただ営業としてメンタルが強くな

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業サポート事業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:研修制度などが月に何回かあるため、勉強する機会は多くあります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:多くの社員が未経験から入社をし、活躍されている。メーカー様の

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回答者：回答なし/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:自信がやりたいことに関しては積極的に話を聞いてくれる環境だと

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業サポート事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

働きがい:在籍している大半の方が営業未経験者ですが、わからないことは1から先輩が

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業サポート事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:当社は魅力的な社員が多く、常に魅力的な人たちに囲まれている環

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月20日

働きがい:1on1や評価制度はないので、自分のキャリアアップに対するモチベーショ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月22日

成長・キャリア開発:研修は充実していて、媒体研修や営業のロープレなどが月に２，３

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:配属前の研修は1ヶ月行ってくれますが、いざ配属されると役に立

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりやってくれるし最初の方は同行もしてくれる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:新商材の研修が多い。稼働時間外の場合があり、自分の仕事が終わ

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回答者：男性/ 広告プランナー（営業）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月06日

成長・キャリア開発:研修は多い、勉強の機会は多い、し

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:資格手当などは一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:取り扱っているサービスが多いため、取り扱いメディアの研修を定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:研修:入社後2週間ほどの研修がありました。営業の基本や取り扱

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URL	https://one-group.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４−３−２５ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ新宿ビル４Ｆ

従業員数	350名
設立年	2004年
資本金	30百万円
代表者	山崎圭一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
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