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株式会社ONEの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼないです。インセンティブも受注が取れたらもらえるわけではない
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口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 広告プランナー(営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給しても残業の手当がのびるだけであり、残業が必要になってくる、歩合も
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般だと賞与はないです。月の売り上げ上位ランキング3位以内に入るとイン
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口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 3万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブの種類はたくさんあるけども、達成するにはなかなか難しい評
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は成績次第ではないです。基本的にないと思ったほうが良いです、ベース
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口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:他部署は分かりませんが、営業は完全に実力主義で、数字で判断されます。営
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブ制度が充実している。また昇進によるインセンティブ外での昇
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:インセンティブ役職手当やったぶんだけ反映される。若いうちに、他の同世代
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はあまり望めない。ただ、様々な経験を積めるので次にはつながる
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:役職ごとに決められていた気がします。賞与:ボーナスはないです。求
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口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
283万円 24万円 3万円 0万円
年収 283万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:一定の成績を残せば入社歴が浅くても昇格が可能です。逆に成績の悪い期間が
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口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは基本ない昇給はタイミングで数字残してればできる。評価制度:完
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同年代に比べたら高い方だと思います。結果を残していれば賞与もかなりあり
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給25万円スタートで高いと思います。未経験から営業職で頑張りたい人に
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 2万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は一切なし。インセンティブはもらえるけど、1契約でのカウントではな
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を出せば昇給も賞与もしっかりもらえる。評価制度:年齢や、入社時期な
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業サポート事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 21万円 0万円 73万円
年収 294万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 73万円
給与制度:昇給は売れれば売れるほど昇給する。評価制度:実力主義で、若くても実力が
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ・賞与は無いと考えていいです。昇給も聞いたことありません
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目標達成をしたら、反映されます。手当は特に
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/  アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントファースト/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義です。昇格もあれば降格も
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業ならインセンティブなど実力に応じた評価があるそうですが、クリエイテ
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はランクによって決まる。みなし残業+インセンティブ賞与査定も条件
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは提示条件を守られることはない。無理難題の目標を設定され、未達
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・昇格:営業は四半期に1回査定賞与:年2回(会社・個人の業績による
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブ(報奨金)が充実していて、獲得した成果(ポイント)が高け
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度はあるが、ある程度達成しなければもらえないし貰ったと
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は見込み残業代で割と高いように見せてるが、割りにあっていない。賞与
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:頑張ったら上に上がれる会社です。なので電話する人メンタルが強い人にはお
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:実力主義なので、成果を残している人の給与は高い。その分成績が下がると手
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標の達成度によって決まります。達成度が高ければしっかり賞与や昇給、ま
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 求人媒体/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本的にはありません。基本的には役職に上がってもあまり賞与は高く
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口コミ投稿日:2020年04月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人票では、年2回賞与ありと記載がしてあるが、賞与なんてものはない。一
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスが役員クラス以外殆ど出ないので、給与を上げたい場合は昇進するし
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業が多く含まれているため、残業をすることが当たり前のような会社
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口コミ投稿日:2020年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人内容との差が凄いと感じます。ボーナスは支給されている社員のが少ない
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