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回答者別の社員口コミ(株式会社ONE)

回答者プロフィール

性別 回答なし 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理系 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理系
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 回答なし

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
働きがい:裁量権が大きく、自身の意見を積極的に聞いてくれる環境だと思います。年齢
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:社内には女性の役職者も多く、性別や年齢などで差は感じたことは無
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで、残業時間は部署や職種にもよりますが平均20~
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:扱う商材が幅広くお客様先も様々な業種のため、勉強
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性で役職者になる方も多く、社歴や性別ではなくその人の実力で評
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
組織体制・コミュニケーション:性別や年齢、職種間での垣根が無いため、質問や相談な
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:業務のスケジュールは自身で調整して組み立てていくため、休暇や
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事を通して身につくスキル:オペレーション業務ではなく自分で考えて相手のためにど
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがいを感じるポイント:他者に対して価値を提供できた瞬間。この仕事が向いている
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
働き方の改善点:フレックスタイム制の導入に期待をしています。部署に寄るかとは思い
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:様々な部署がある中連携が取りやすいのは良い点で
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業部については数字として現れる部分を正当に評価しているかと思います。
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生制度の満足点:最低限のことは整っていると思います。有給を時間単位で取得で
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:裁量権は多いかと思います。入社年数には関係なく、誰が何をできるかを
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:時代の流れを見て必要なサービスをするため新規事業についても積極的に取
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
働きがい:社歴に関わらず実力や説明がきちんとできれば任せてもらえるところです。年
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:自信がやりたいことに関しては積極的に話を聞いてくれる環境だと
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションとしては口頭や対面での
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社理由:自分が今までやっていた事と、これからやってみたい事、半分ずつできそうだ
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:管理職については年齢や社歴、性別は関係ありません。女性の役職者
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多い方だと思います。仕事上かかわりの
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