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新卒入社

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:
契約社員だったが、能力に応じて仕事を任される場面が多かったように思う。正規職員に関しても入社年数だけでなく実績や能力に応じて役職がつく人事制度のようであった。

成長支援制度:
就業時間内での英会話レッスンが用意さらている。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:全くない。インターナショナルな雰囲気と唄っていたから、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ない。全くない。ボーなすはあるけど、人により全くちがう。誰も知らない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:オフィスにもよりますが外国籍の職員も多く在籍しているため、ご
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:配属部署により雰囲気は多少異なるものの、半数が留学生であり
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:契約職員は退職金なし。福利厚生としてはえらべる倶楽部に加入しており、提
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:語学を使っての事務や受付経験をしたことで、語学のスキルアップ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:専任職員と仕事内容はさほど変わらないにも関わらず、給料は2倍
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:契約職員は残業も繁忙期のみで基本は定時退勤。土日祝日休みに加
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:正規・非正規にかかわらず海外経験のある教職員が多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:契約職員ですが、ボーナスを三ヶ月分貰うことができます。交通費
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:大学なので 利益を追求することが第1の目的にならない。 良い教育環境を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とても大きな企業みたいなものなので、安定性という面ではオススメでき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常にいつでもあたらしいことに挑戦することができるいい環境でした。仕事は
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約職員は昇給はないが賞与は年2回あり。マイカー通勤の場合、駐車場代は
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、有給休暇も取りやすいため、家庭を持つ女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】手が必要なときは 課の同僚が協力してくれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】教育機関という性格上、過程も重視
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】語学のサークルや読書会 また、フェイス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】イベントなどのスケジュールは担当が提案
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】契約職員と言うせい雇用形態
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】担当は選任しょくいんと契約職員のペアで取り組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日はノー残業デイ、できるだけ時間短縮にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】環境としては新しいことにチャレンジ
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
働きがい:多くの学生の成長に関わることが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:私学共済には行っているので 特典が多くある。研修を受けたいときには補助
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークル活動 組合での講演会、懇親会、ハイキン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】それぞれの担当はあるもの 皆さんが協力して取り組む雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】開学15年目なので、 中途採用の職員が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働く側の権利が保障されている(立命館の流れ)。何よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】すべての仕事は職員に任されている。皆さんとても生き生き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】個人的にたとえが語学の口座などを受講してそれに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんととることができる、長期休暇も保障されている。一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】それぞれに やり方は任されているので自由度は大きいと感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:当たり前だが、忙しいときは残業が多くなる。 契約職員でもそれ
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