Item: 日産プリンス大阪販売株式会社
Rating: 4.2
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

3.4

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雇用形態：

正社員

契約社員

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アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことへの取り組みは意見を述べても中々吸い上げてもらえず意見具申すること自体失せる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を出すまでの過程を軽視する傾

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】各職場の状況を把握した展開になっておらず、意見具申

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事。各部署間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】育成の為の職種転換・

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】営業・サービスの能力向上研修。但し、営業の場合は現実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】業務上必要

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】在職中に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長と言うより」会社都合との

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】特にすぐれている内容があるとは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じない。有言実行が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒の場合１ヶ月。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗をしてもそれを正すべき仕組みが出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】現場で役に立つ内容はす

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教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】現場の実態とはかけ離れ

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成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司では

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】お客様から「失敗した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は成功の元　同じ失敗をしないよう

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成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】整備士から営業への配

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践しながら勉強又

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4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：　良い上司、職場環境にに恵まれて、社会人として成長させていた

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会社名	日産プリンス大阪販売株式会社
業界	その他（その他）
URL
所在地	大阪府大阪市中央区東心斎橋6-5-11-2-2

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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