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株式会社家庭教師のトライの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:
研修制度は充実していると思います。

働きがい:
挑戦を受け入れる社風がありますし、成長したいという意欲があれば、それを受け入れる風潮があるので、そういう人にとってはいいと思います。

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:研修制度もマニュアルがしっかり出来ているので安心ですが担当す
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2025年02月19日
成長・キャリア開発:教師を志している方にとっては、直に生徒の指導ができます。また
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回答者: 女性/ 家庭教師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:研修は簡単なものがあった。別な先生に対してオンラインで指導し
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回答者: 男性/ 家庭教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:研修は講師に対してはほぼ無いと言って良い。手当も特になし。働
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回答者: 女性/ 家庭教師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:子供の成績が上がることに喜びを感じる人には良いと思います。チ
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回答者: 女性/ 家庭教師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年12月24日
成長・キャリア開発:・研修等は初回で終わりなため、指導法は独学や自力で学ぶ必要が
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
働きがい:多くの生徒を紹介してくれるので、かなり働きがいがあります。また、生徒を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:年功序列制以外にも、実績を残すと給料の基本給がどんどんベース
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:きちんとマニュアルが用意されていて、いつでも見直す事ができるので非常
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
教育・研修:運営に携わる社員からはあまりお仕事のアドバイスを戴けなかったです。ぶ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:幅広いことを経験でき、スキルアップがはかれる。しかし、教育制度が悪く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何もいいことがないし、上司の待遇と扱いが悪すぎる。とにかくいいとこなし
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回答者: 男性/ 家庭教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ プロ家庭教師

4.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:不定期で研修動画の視聴があり、仕事の向上に役立ちます。働きが
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回答者: 男性/ 家庭教師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
働きがい:基本的に会社から教材の支給などはなかったため、生徒さんのレベル、学校で
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:自身の直接的な成長はない。働きがい:自身の成長は少ないが、生
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回答者: 女性/ 学習支援/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
成長・キャリア開発:トライというだけあって、社員についても色々な資格に挑戦するこ
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回答者: 女性/ 家庭教師アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2025年01月09日
成長・キャリア開発:指導方法などに関しては初回研修があり新しい生徒の指導が始まる
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回答者: 女性/ 家庭教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2025年01月25日
成長・キャリア開発:生徒とのコミュニケーションがうまくいくととても楽しいと感じま
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回答者: 回答なし/ 家庭教師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年10月06日
働きがい:生徒の成績が伸びるのが目に見えて分かる。志望校が高めの受験生はやる気も
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:完全実力主義で結果を出せば昇進していきます働きがい:生徒から
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年07月01日
働きがい:教師職としてのアルバイトだったので、学業に悩むさまざまな年齢層のお子さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:生徒と向き合う場を提供して頂いたことは感謝しているが、待遇、教育、生徒
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがい:生徒の成長を実感できるとやりがいを感じます。自分が教えたことを生徒が素
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:業務委託をしている家庭教師への教育は全く無く、生徒やご家庭からの授業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:面接の時にどれくらいまで学力、経験があるか確かめて、授業の進め方も固
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:とくになし。授業の見回りもしっかり行われており、アドバイスもくれるの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】生徒に対して親身になれる人、短
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:じぶんの裁量で授業の進め方や教え方を組み立てることができ、教
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2025年02月06日
成長・キャリア開発:生徒への指導に関しては、やりがいがあります。一方で塾長は経営
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回答者: 男性/ 家庭教師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:生徒に勉強を教えることで自分の身にもつきますので、英検やTO
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回答者: 男性/ 非常勤時間講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年08月12日
働きがい:こんな私に高校受験する生徒の担当させていただいてよい経験になった。上司
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:講師に委ねる要求が多すぎる。逆に一部マニュアル化してしまった方が教室
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:古株の講師の方に教え方のポイントを指導していただいたり、自分では手に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:生徒の成績が伸びた時には自分もすごく嬉しい気持ちになれる。特に受験生の
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