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株式会社家庭教師のトライの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:私以外にもたくさんのアルバイトさんや正社員さん、また、多くの生徒さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:講師として働いています。 たくさんの子供たちと接する事ができ、活発な子供
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:教室長が度々変わるので、慣れた頃にまた次の室長になってしまい、人間関係
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:その様な機会は一切与えられなかった。そんな機会が在れば、教職経験者とし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:知名度が高いため、教師のアルバイトは沢山いた。大学の多い都市だったの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:会社の安定性については、個別教室の塾の校舎、その場所によって異なっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:私は9年勤続してきました。この期間は他の仕事ではできていないので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:少子化とはいうものの、大人の家庭教師でフォローしていければ、子供で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年09月18日
事業での社会貢献:子供たちを未来のよりよい生活のために教えている。特に小学生は一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
事業での社会貢献:不登校や学校でついていけない子供たちにマンツーマンで指導をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月13日
事業での社会貢献:大人の家庭教師では、自閉症の生徒は中3年から高校卒業までと思っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
会社の安定性:大々的にテレビで宣伝流しているのと社長が少し名が知れているという事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:塾となると、合格実績などといったものが、大きく知名度や生徒数の増減
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月30日
事業での社会貢献:他の家庭教師や塾ではどうにもならない生徒さんが多く、社会人、プ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:やはり、教育分野という面からすれば、社会貢献という意味では、十
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:家庭教師関連の企業の中でも大きな会社なので、安定性はあると思います
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:特に無し。事業の弱み:少子高齢化社会の中で学生を対象としている事業に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
事業展望:少子化が進む中でも、教育に対する需要は常に存在し、特に個別指導へのニー
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回答者: 女性/ 家庭教師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
事業の強み:各家庭にあった人選ができるというところです。ただ、事前の打ち合わせは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
会社の安定性:家庭教師なので仕方ないと思いますが、案件が地域によってまばらになっ
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2024年09月15日
事業の強み:ない。事業の弱み:営業対象の縮小。事業展
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
会社の安定性:CMなどもやっており、家庭教師業界だと全国的にも知名度は高いと思う
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回答者: 男性/ 家庭教師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:業界での圧倒的な知名度は、かなりの強味となる。そのため案件数も多く経
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回答者: 女性/ 家庭教師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:教育について圧倒的に有名なところだと思います。事業の弱み:教育以外に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】成長性は全く期待できないが、仕事が絶えない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】正社員の再教育、モチベーションの向上、シス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではあったが、とても大変でまた 給料も多くはなかった。しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定していて、会社もキレイでした。 全体的に社員さんがみんな若くて活
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体は伸びてきているため、企業としての安定性は十分にあると思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:家庭教師という市場はもはや飽和状態であると言わざるをえないと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子高齢化の社会では、教育業界全体の成長性(子供対象)はほとんど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:本部が出すノルマが多すぎるのに対し、支店の受け入れられる生徒数少な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:生徒の数も多いですがCMにお金をかけすぎだと思います。 講師は業務委
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:家庭教師の案件は毎月1~5件の連絡がきており、経験を積むほど紹介が
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