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株式会社SBJ銀行のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 融資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性の産休・育休取得は契約、正社員問わずほぼ取得できる⁽規定あ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:常に人手不足のため、能力があまり優れていなくても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月03日
教育・研修:研修は無いことはないが、精神論的な研修が多い。逆に仕事の具体的なやり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:韓国と交流して、韓国語を使いながら仕事したい。と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年12月04日
多様な働き方支援:個人個人の成績が非常に重視されるので成績さえ良ければ他はあまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
社内制度:頑張った社員などが表彰されて賞金などがもらえる機会は比較的多いと思う。
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は普通、小さい地銀よりはいいかも評価制度:新卒は、何もしなくて一定
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:管理職には基本的にはなれるのでキャリアアップを目指している方に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
新規事業への取り組み:伝統的な銀行業にとらわれず、果敢に新事業に挑戦している銀行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:強みはとくに事業の弱み:不動産融資しかない点商品が少なすぎる転職活動
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 行員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:新しいことには挑戦しようとしています。働きがい:人それぞれで
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回答者: 男性/ 審査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年08月02日
勤務時間・休日休暇:地銀並みだと思います。男性の育休はほぼ望めません。多様な働き
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社でも手取り額は高かった方だと思います。賞与もちゃんといただけま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:3年間全額支給、そこはありがたいが、3年後はきついと思う。オフィス環境
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融としての知識を深め、今後につなげたかったが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店勤務/ 管理職

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:特筆すべきものはなく普通である。オフィス環境:支店によって当たり外れが
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回答者: 女性/ 社内システム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からの違和感もあり、悪い意味でギャップがな
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回答者: 回答なし/ 預金/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:既存の金融機関ではなく独自なサービスを打ち出したりする姿勢は、異色か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:銀行の歴史は浅いので、管理職はほぼ全員が中途社員ですのでその点では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:周りは同じように中途入社しているRMばかりで、営業目標をお互いに持っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:人材育成の推進に関しては、経営陣のカラーによって変わります。
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回答者: 回答なし/ 融資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:住宅補助は中途採用者にはなし。転勤や新入社員にはある。オフィス環境:休
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 行員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:韓国語が不要と言われていましたが、結局のところ必
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも、とにもかくにも営業成績。営業成果の数値でほぼ評価が決まる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店勤務/ 管理職

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:研修は充実している。資格試験の費用負担してくれる。働きがい:
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 行員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
勤務時間・休日休暇:担当によります。預金は基本カレンダー通りです。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、時間管理システムを導入後、時間外勤務が大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年12月04日
勤務時間・休日休暇:支店(営業店)はとにかく勤務時間(拘束時間)が長い。8時45
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:3年で4割、5年で7割は辞めて行ってしまうような状況です。離職率は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:motivationが高い。仲が良い。礼節を重んじている。 互いに気遣い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:韓国系企業への就業を目的とされている方には、少しギャップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月03日
福利厚生:人事の方は気を使っていろいろな制度を整備しようとしているようですが、ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月03日
入社理由・入社後の印象:銀行の本部の部長や支店長は韓国の親銀行から派遣されている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:会社全体として、中途採用者の割合も多く、階層的な研修や業務の実務に特
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は次長レベルまでは多いと思うが、部長レベルになると
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