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回答なし

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント 経理

2.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間がとにかくながいです。

自分のしごとが終わっていてもお客様都合でそこから残業1時間は当たり前なところがありました。

人手不足により他の部署の手伝いで1日の勤務時間内での仕事が終わることが多くそこから残業が6時間、他の社員の方は休日出勤を当たり前のようにしていました

多様な働き方支援:
なし

口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント 経理

2.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:レストランホールスタッフや清掃、物品管理、フロント、経理等マ
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント 経理

2.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:会社自体がないため記載してもなんの参考にはならないかと思いますが、文字
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント 経理

2.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:昇給したいのなら結婚はしても子どもはつくれませんと女性の管理者
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:寮費は安く、まかないも安いので、生活費はあまりかからない。場所によるか
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員でなくても時間外の残業代や、賞与のような物も頂けていたので、その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月13日
勤務時間・休日休暇:サービス超勤をしないと回らないくらい仕事があります 人手不足の
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口コミ投稿日:2017年06月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:お客さまから「ありがとう」と感謝された時。 たくさん会話して盛り上がり「
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:夜勤と早番の交互の勤務だが、早番の翌日の夜勤は、昼過ぎからな
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の弱み:新しい事などに挑戦するのに及び腰、かつクレーム等、何かあった時、相談
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口コミ投稿日:2017年06月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:正社員に関しては、教育制度や研修制度が整っており、きちんと学んだ後に
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口コミ投稿日:2016年10月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社宅がある。 家賃が安い。 温泉に無料で入れる。 まかない、社員食があり通常
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口コミ投稿日:2016年05月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年05月27日
働きがい:お客様と接して「ありがとう」と言ってもらえるとやりがいを感じる 商品の販
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口コミ投稿日:2016年04月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月13日
成長・キャリア開発:個性的な社員が多いので、胃に穴が空くくらい我慢強くなれます コ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:主体性を用いた、仕事ができ楽しかった。なぜならば、いつも自分の積
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を用いた、仕事ができ楽しかった。なぜならば、いつも自分の積極的な
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも、仕事に対する責任感と自主性の大事さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期にも希望休を出す正社員が居るせいで期間雇用社員にしわ寄
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】勤務態度や成果を重視してます 結
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
多様な働き方支援:出勤時間が細かく決められていてシフト制ではないので偏った出勤時
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に増やそうとしているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
多様な働き方支援:有給休暇がしっかり取れてどんどん有給休暇は取るように指導してく
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:宿泊プランの説明等をしているとき理不尽な事を言われたりすると対処できな
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多い人がいるがその人たちは給料が思っている物より多い気がする残業
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種によって時給と勤務時間が違うボーナスは年2回寸志程度でもらえる昇給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】年休 等の有給休暇もあるし、勤務時間が過ぎた場合の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:4週8休で休みの希望を聞いてくれる旅館業なので土日祝は休みに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事の前に基本を重視し、その後
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:お客様と接客中お褒めの言葉などを頂くとやりがいを感じる何度もリピーター
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:一度入社すれば安定して働ける自分の理想の働き方ができる職場期間雇用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:なかなか続かない人が多くいつも人手不足のような気がする変わった人が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】週休二日を基本としているた
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