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株式会社エフの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
41件
株式会社エフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エフへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月02日
口コミ投稿日:2020年08月04日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
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2.9
東京都新宿区揚場町2−1軽子坂MNビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員はみな真面目で優しい人が多い印象です。組織体制・コミュニ...
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3.1
東京都千代田区紀尾井町4−1ニューオータニガーデンコート13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:急成長したせいか社員が多様で一人一人の向いている方向が違いま...
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3.3
東京都渋谷区代ー木2−7−3第7荒井ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラエンジニア
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良くて明るい職場だとおもいます。資格取得の勉強会...
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3.7
東京都新宿区四谷3−5文化エステート四谷ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:直属の先輩がついてくれて月に1回1オン1でミーティングをして...
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3.0
愛知県名古屋市中村区太閤3−1−18名古屋KSビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モーター/ なし
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場なのでうわさなどすぐに浸透していくので注意。...
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3.4
愛知県豊明市西川町島原9−12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】プロジェクト終了後、解散するので経験のあ...
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3.7
東京都千代田区永田町2−4−11フレンドビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員のほとんどがSESで社外勤務だが、数少ない社内勤務組の内...
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3.1
群馬県前橋市天川大島町1292
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 主任
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列であり、明確に仕事をする人としない人が分...
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3.0
東京都品川区西五反田4−32−1東京日産西五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT事業部/ 副主任
企業カルチャー・社風:常駐先への忖度が過ぎるあまり、現場で働く人間へのケアがおろそ...
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3.2
愛知県名古屋市中村区下広井町1−14−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンゲージメント経営プラットフォームを主幹事業に据えているこ...
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株式会社エフのカテゴリ別口コミ(41件)
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株式会社エフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
現場によるが、基本的に落ち着いて働ける。特段成長や成功を求めてガツガツ攻めていく、というようなカルチャーでは無い。ただ社員は温厚な方が多く基本的に社員同士のコミニュケーションも柔らかい印象。
組織体制・コミュニケーション:
温厚な方が多く、働きやすい。社内の付き合いは良くも悪くもそこまで多くはない。最近はコロナ禍で減っていた部活動も増えてきており、社内交流も少しずつ増えてきている。