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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社では給与はあまり期待が持てません、入社10年以上立ち、この会社には3年前に出向してきたのですが給料は入社当時からほとんど動いていません。私も32歳になり、このままの給料では非常に先行き不安です。会社の言い分は福利厚生費になっているため将来的には大丈夫と言っていますが、今の日本の景気の悪さから言うと、この福利厚生もいつまでもつのかとても不安になっています。そもそも、私が退職するまでこの会社は存続しているのかという事から不安なのですが、そこはさておいても今の自分の将来設計について非常に不安を抱えています。ボーナスも年を重ねるごとに少なくなってきていて、年収にすると少しは上がってきてはいるのですが、手取り計算だと家族2人が生きるのが精いっぱいという状況です。この会社の給料は、どんなに頑張って仕事をしても仕事の成果とはあまりつながっておらず、三角形ピラミッドになっていて評価が高いのはやはり本社組織等の最上位クラスのみになっています。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:基本的にはこの会社は一部上場企業の傘下であり大きな組織の中の一つな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初はあまりもらえません。年功序列型です。残業代はしっかりでます。昇給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と直接関われるので、接客業経験者や、人と関わることが好きな人なら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:狭き門ですが、派遣でも正社員雇用の道があるので正社員を強く望むのであれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:未経験でもそれなりに技術が身につく。 人間関係も良い ただし契約社員として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:NTTグループだけにそれなりに安定していると思う。ただし契約社員と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】情報の入力をする人、集
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】正社員への、ステップアップの、条件が、厳しすぎる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。社員の考え方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】仕事さえ、ふつうにできるようになれば、馴染
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】キャンペーン事務局のような部署だったので、集計や状
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】希望すれば、順番ですが、新しいこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】土日、祝日が、交代せいのため、早く、一人で、大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人のが、多いです。故
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】一応、三ヶ月に、一度 、改善点を、書類に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない!プライベートでは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】売上、実績など、あるため課程より、成果を求め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の内容にもよりますが、ものすごく怒られてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】しやすいです。ばっちり週休二日で、残業も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】言われたことだけをやればいいというようなアドバ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】駅伝大会、ソフトボール大会、飲み会などが、ありまし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】営業の方と、引き継ぎで、関わる!故障修理で、行って
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】すごく悪いです。部下の手柄は上司の手柄、上司の失
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社だからといって馴染めないような空気
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】とても提案しにくい会社だと思います。理由
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】基本を覚えて、常に、勉強と、努力が、必要である
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業は少なかったので、両立できる環境だっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】歓送迎会はありました。他の社員さんのことはあまりよく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】そもそも体制が古いので、風通しはとても悪い会社だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】位置から、説目し、伝えて、協力をあおぐので、き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】まったくないです!主査、いわゆる、係長クラスの人で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】よくない いいたいことが、言いにくいし、聞いても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】与えられません。年功序列の風土が抜けない会社で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会が、よくありますが、若い方には、めんどくさいで
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