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回答者別の社員口コミ(株式会社日立システムズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/支社/担当 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/支社/担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:日立グループの影響下 良きも悪きも 堅実と収益性をみて バ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:  日立グループのIT系の主要子会社のため 準ずる 大手企業のため一定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:日立製作所の100パーセント子会社のやめ8掛けくらいのレベルオフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:多様なサービスを実施できる 組織 拠点事業の弱み:オンリーワンのもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:幅広い事業分野があるので キャリアアップのチャンスはあると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:日立グループの堅実さをもつが 最近注力しているM&Aによる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:退職金 住宅補助あり 寮は借り上げワンルーム  日立グループの中核企業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職前までは年功序列 あとは職位(課長 部長 本部長 事業部長 )に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:日立グループとしての堅実な稼働資産 リソース事業の弱み: 枠にとらわ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発: 制度はあるが あまり使っていないように思える。 キャリアで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風: 堅実 日立の情報の子会社としての方針 活動組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業の強み:全国保守(SI SO)にため時代に柔軟に対応事業の弱み:人手不足事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守 サービス 物品等 管理数が膨大 事務作業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:一通り整備されているが 本人次第働きがい:ITサービスを通し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:整備されてる。女性管理職はすくないため 増や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
福利厚生:ストックオプション以外は一通り整備オフィス環境:交通の便の良いところに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:開発から保守までできる体制事業の弱み:組織が官僚的で開発が縦割り事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と保守的 現場がつよく 個々の裁量があるのか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:普通 制度はあるが本人しだい働きがい:社会貢献や顧客サービス
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4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:道はひらけているが 現実少ない 休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支社/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:大手 健康経営の重視 のため調整しやすい多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本2回 6月 12月業績+部門業績+個人評価 ベースは職位ランクにもとづ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性は男性と同じチャンスとポストを得るチャンスがあり 現在はま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:法令遵守や従業員の健康管理経営を重視しているため 勤務時間 
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ: 制度ありきで チャレンジ精神が おもったほど 
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ: 比率は高くないが 配慮制度はあり 柔軟に対応 また職場も配慮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇: 確保されている。ブラック的な面はない多様な働き方支援: 柔
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:一通りの水準に到達している (ほぼすべてあり 日立グループの水準)オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大企業にふさわしい水準 管理職ななれば一定の給与水準評価制度: 主任ま
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株式会社日立システムズの回答者別口コミ (276人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月15日
  • 公共 / 主任 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年12月14日
  • 営業事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年11月23日
  • 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年08月31日
  • 課長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年06月14日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年03月23日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
1.3
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
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