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株式会社日立システムズの女性の口コミ

回答者: 女性/ インフラ基盤エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業グループ

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る予定だった部署には諸事情で入らず、そのまま2
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:特に性差を感じて働いているわけではないので、働きやすいというこ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
多様な働き方支援:ほとんどリモートワークをしており、通勤時間がないのとことは良い
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:人が少ないので成長はできる。一人一人の負担は大きいが。海外勤
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:寮は金額も安く、会社に入りたてで実家から通えない人にとってはかなり助か
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は入社時期から満額ではないが中途の一年目でもある程度はもらうことが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないです組織体制・コミュニケーション:年齢が離
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:寮は入社時に希望を出せるので、通るか通らないか別として集合寮か個別寮に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、まだまだいないイメージがあります。休暇はとても
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業のため、ホワイトであると思っていたが、残業
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業流通/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思う。産休を取得し産後復帰する女性社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性で活躍したいる人は多くはなかった。上層部はほとんどが親会社
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
働きがい:お客様と接する機会が多いため、様々な意見をダイレクトにもらえることが働
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:配属先によるとは思うが良くも悪くも男女の違いを感じたことはない
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回答者: 女性/ インフラ基盤エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業グループ

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:働きにくい。やはりSE業務をしながら育児をしている人はほとんど
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格は合格すればその分の受験料はでる。そのほかについては特に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:場所によってコールセンター業務のところもあるため
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:技術職、特に現場に行くようなところでは長期的に働くのは難しいと
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:住宅補助は若手には助かります。独身もしくは世帯持ちで
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年功序列だと思う。毎半期で上長と面談をし、評価を決め
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業流通/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨する流れはあったが資格取得
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:一般的な福利厚生は基本的に揃っており、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:産休、育休をとり、戻れる環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月06日
女性の働きやすさ:女性部長はいたけど管理
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業流通

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってかなり異なるが、どこも人手不足のため残
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。出産や育児休暇もありますし、その後
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業流通

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属後も先輩からの教育体制がしっかりしているイメ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業流通

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性を上に上げようという動きは感じる。また、産前産後休暇や育児
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業流通

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:かなり良い。寮や借上げ社宅も完備されているし、住宅手当も条件があるが月
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:わりと高い給与だと思う。賞与は毎年2回ある。各種手当も充実している。評
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。多様な働き方支援:リモートワークができ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1度、特に何事もなければ上がる。テーブル毎に賃金が設定されてお
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に楽しくはないこと。大きな会社なので、個人の裁
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすかった。育休や産休も取りやすかった。コーポ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業流通

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。資格支援制度もあるため、勉強の時間が
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