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髙松建設株式会社の口コミ一覧ページです。髙松建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを671件掲載中。エンゲージ会社の評判は、髙松建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

勤務時間・休日休暇:法令遵守を掲げており、定時で帰らされるが、仕事量は変わらない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

福利厚生:住宅補助はありません。会社命令による転居を伴う異動については補助の規定

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月07日

成長・キャリア開発:研修制度は形骸化しており、基本現場に配属されてから覚えていく

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料面の待遇はとても良く、手当も充実していると思う。評価制度:営業職な

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月16日

福利厚生:寮で住んでいる場合、家賃が半分になるので一人暮らししなくてはならないひ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年05月28日

福利厚生:福利厚生はしっかりしている。社宅に住まわせてもらっていたが、都内新築の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:FPや宅建など、合格すれば資格取得手当が出る。FP3級は基本

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月09日

勤務時間・休日休暇:お客様都合による休日出勤は稀にあるが、振替休日は取得できる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

2.5

口コミ投稿日：2023年01月15日

勤務時間・休日休暇:休みは125日位あります。勤務時間も残業に関して大分しっかり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:資格は特定の資格を取るとお金が貰えたり、FP3級を受験する方

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回答者：女性/ 工事本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

勤務時間・休日休暇:生理休暇やワクチン休暇は助かった。多様な働き方支援:現場では

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事本部/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:部署による組織体制・コミュニケーション:部署によるダイバー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休2日制たまにイベントや休日訪問もあるが希望は

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

福利厚生:社会保険など最低限のものは揃っている。家賃補助はない。また、大きい自社

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが週2であるなど残業廃止に取り組んでいる。昼休み

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回答者：男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	3万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:中途の入社後半年間は補填制度があります。基本給に5万円の特別手当が支給

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回答者：男性/ 平/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

4.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:私が在籍していた時代の話なので今はわかりませんが初任給で手取り２０万近

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各部署ごとに違う内容になるべき、人事評価軸、評価手法が確立されておらず

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

1.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:古い体制具体的には常にトップダウンによる。中間管理職は上司

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

2.4

口コミ投稿日：2020年09月16日

福利厚生:退職金は勤続年数、役職によって有無と金額が変わります。新卒で入った方は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

事業の強み:歴史があるので、知名度がそれなりにある。事業の弱み:1.15倍の耐震

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

1.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:特に目立った福利厚生はないが、GWや夏休みなど計画有休を使い長期の休み

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

福利厚生:特に目立った福利厚生はない。上場企業とは思えないほどである。持株会は人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は受注しなくても、下がらずもらえる。安定的に受注していないと、ボー

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回答者：男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:体育会系です。上の意見は絶対、中途で個性を売りにしている方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

1.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:基本8時半出社、17時半帰社を徹底している。土日休みであるが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒は優遇されており、受注がなくても3年目まではそこそこもらえる。3年

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回答者：男性/ 設計部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は規則に準じられており、上司からは残業をあまりしない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

1.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:入社後半年は研修手当として5万円が給料の他に支給される。賞与は出るが受

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

1.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:入社後半年は研修手当として5万円が給料の他に支給される。賞与は出るが受

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

1.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:入社後半年は研修手当として5万円が給料の他に支給される。賞与は出るが受

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	--万円	30万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:あくまでも、受注がないと給与アップは見込めない。入社前の話では、受注ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:オーナー企業のため、トップダウンで全てが決まります。決済が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月07日

勤務時間・休日休暇:水曜日はノー残業デーなので、急ぎの案件がない限り定時退社でき

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回答者：男性/ 映画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

福利厚生:新卒のみ社員寮が使用可能(何年間入ってられるかは忘れた)。中途は無し。

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	髙松建設株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.takamatsu-const.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区新北野１−２−３

従業員数	1745名
設立年	1980年
資本金	5000百万円
代表者	髙松孝年
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(682件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4978件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7323件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5060件)

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