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株式会社高志インテックのカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

株式会社高志インテックの回答者別口コミ（7件）

  • 運用オペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月07日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年07月18日
  • SE/PG 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年05月29日
  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年09月28日
  • その他 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月26日
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株式会社高志インテックの職種別口コミ（45件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（32件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社高志インテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月13日
福利厚生:
基本給が低いため、退職金は低いです。
資格手当や扶養手当をもらうことでなんとか人並みの収入になります。

オフィス環境:
ほとんどの社員が派遣先に常駐しているため、派遣先の環境に従います。
自社ビルで自分の会社ではありますが、行く機会がないため馴染みや愛着はありません。

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株式会社高志インテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:
担当業務、働き方、繁忙期かどうかで異なる。
繁忙期が数年単位で終わらなかった頃のワークライフバランスは崩壊していた。

多様な働き方支援:
本社勤務のSE・プログラマーはほとんどがハイブリッドワークをしている。
一部にはフルリモートで働く人もいる。
親会社は副業を認め始めているが、その規則はまだ子会社まで降りてきていない。

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株式会社高志インテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
ほとんどの社員を派遣させているので、自社のブランド力は弱いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
ほとんどの社員が他会社へ派遣され、オンサイト勤務となります。働きやすさやその環境は、派遣先に左右されます。派遣での勤務となりますので、自社内での交流はほぼありません。

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株式会社高志インテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月14日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年07月14日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないです。時差勤務や時間単位の有給休暇が取得できるので、ある程度融通は利くと思います。また、状況によって、育児休暇やリモートワークをすることも可能です。

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株式会社高志インテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月28日
成長・キャリア開発:
社内の技術研修は主に時間外に行われる。
講師は外部講師ではなく社内講師のため、正直当たり外れが大きい。
プライベートな時間を削った上で受講するべきかはしっかり考えたほうがいい。

働きがい:
部所が多いため1つの業種が合わないと思っても、異動して新たな業種に挑戦することができる。

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株式会社高志インテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT会社ですが、開発に携わっている人間はあまりいません。常駐オペレータがほとんどを占めています。

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株式会社高志インテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月13日
事業の弱み:
100%子会社のため、よくも悪くも親会社にあらゆる点で引きずられます。

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株式会社高志インテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 男性/ SE/PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
業界的に良いとは言えないと思うが、福利厚生面などを考慮した場合にわるくもない
そこは良くも悪くも中堅規模の会社のメリットだと思う
諸手当も各種資格手当のほか、住宅、家族、通勤、他のさまざまな手当てがある
情報処理技術者試験でもでるなど、やはりそれなりの会社ではあると思う
住宅補助についてもそれなりに出るなど、やはりそれなりの会社であると思う

評価制度:
一般的なシステム開発会社と同じではないかと考えている
ただ、この会社にしかつとめていなかったため、他社とくらべてどうなのかは不明

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