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株式会社高志インテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
ほとんどの社員を派遣させているので、自社のブランド力は弱いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
ほとんどの社員が他会社へ派遣され、オンサイト勤務となります。働きやすさやその環境は、派遣先に左右されます。派遣での勤務となりますので、自社内での交流はほぼありません。

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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月13日
企業カルチャー・社風:保守的です。前述の通りほとんどの社員が派遣先に常駐している
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口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 回答なし/ その他/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月08日
企業カルチャー・社風:親元と同様で体育会系の社風である。そのため、面倒見のいい先
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口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ 運用オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月07日
企業カルチャー・社風:派遣だったのでわからないが、普通の会社だと思う。挑戦的だと
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口コミ投稿日：2024年07月14日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年07月14日
組織体制・コミュニケーション:派遣先業務が多いので、社内での交流は少ないと思いま
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