回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:面接通過後は研修センターにてホテルで必要なスキルを身につけて頂きます。研修期間は50日。接客マナーからトラブルへの対処法まで、実践を交えながら丁寧に指導いたしますのでご安心下さい。50日の研修終了後から受託店舗の支配人と副支配人としてご活躍頂くことになります。タイミングにより他店舗の応援をお願いすることもあります。尚、研修期間及び運営支援中は日当をお支払い致します。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員3名
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総合評価:3.5
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回答者:正社員3名
北海道CMC株式会社の総合評価は3.5点です(3人の正社員の回答)。北海道CMC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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