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独立行政法人国立病院機構の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床検査技師

3.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職種の為、職場長などが女性である
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、時短勤務等の制度
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回答者: 男性/ crc、薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 治験管理室/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいとおもう。急な休み
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:看護部は女性管理職が大半を占
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:とにかく働きやすいと
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:男女比4:1くらいで
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は充実している福利厚生を使い休暇を取得している
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画課/ 一般職員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:基本的に男女平等であるため、働きやすいかもしれないが、育休産休
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬学部

2.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得には理解がある。産休、育休合わせて大体1年〜2
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性が多いため、結構融通が利いていた。家族や子供のことで休暇や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:将来出産しても育休を経て働き続けたいと思って就職しましたが、制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度も利用できるが、復帰後は、転勤制度、当直制度がある
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性の割合は多く、比較的働きやすい環境はあると思う。女性管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:昇進を望む女性にはあまり働きやすい仕事だとは思えない。昇進する
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回答者: 回答なし/ 給与係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:施設間の異動が3、4年周期であるため、家庭があるとなかなか長く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍はできるがどうしても管理職は男性ばかりである。
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床検査部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性の方でも主任や副技師長などになっています。ま
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:育児短時間制度があり、子育て中のママさんにも配慮がされていると
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回答者: 男性/ 契約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:看護師が多くいるため、一見、女性の働き方に注視されているようだ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇の体制が整っているので、女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:転勤があるので結婚すると退職する人が多いです。子供を育てながら
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回答者: 男性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性の権利は比較的理解されていると感じま
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性でも係長などの役職者もいる。係長以上から異動はつきものなの
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:産前産後育休問題なくとれます。各月は3日間まで希望が出せるので
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回答者: 女性/ 給与/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:総合職であり転居を伴う転勤があるため、女性が管理職についている
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:ほとんど女性しかいないので、女性社会で生き抜いていける力を持っ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護

4.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:場所によって違うが、どこも人手不足であるため急な休暇がとりづら
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:転勤が多い。結婚や子供がいる場合は配慮してくれているが、独身の
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:女性の採用が増えていて、管理職も増えている。理解も大きい。産休
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休業 育児時間等子育てしやすい環境は整ってい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:管理職には中々なれないだろう。ただし、産休育休など子育てを含め
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回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 診療放射線部/ 技師

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:やはり看護師さんは女性が多く、女性の働きやすい環境を整えられや
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:残業の多さ、当直などから将来のことを考えると、正直に長くは持た
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:休暇制度は充実しているほうだと思う。最近は女性の管理職も増えて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきていますが、産休育休からの退職が多い印象
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