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独立行政法人国立病院機構の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:プリセプティがつくので、しっかり指導はしてもらえたと思います
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:看護師としての病棟スキルが身につきます。また、人とし
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:成長したいと思えば研修には出ることができる。研修に出ても基本
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:患者様にありがとうなど感謝の気持ちをいただいたときには
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:OJTという名の丸投げなので、自分で調べて勉強しながらどうに
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:経験年数順なので、仕事が出来なくても主任になることは可能。働
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:忙しい病棟ではありますが、多重課題への取り組み方など、周りの
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:大手の病院機構なだけあって、研修はしっかりしています。1年目
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:研修や勉強会は活発的にありました。また認定看護師を取りたい方
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回答者: 男性/ 医長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:医療に関しては公務員的で意識しないと成長は望めない管理職にな
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:キャリアを積みたい方は可能です。試験に受かれば幹部になること
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回答者: 回答なし/ 回答なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:栄養サポートチームに関する研修は機構内施設で行われており5日
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:月に1度研修がある。ラダーのレベルアップ研修がある。働きがい
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:一つの組織の中で患者と仲良くなることだけが求められる。他の業
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:その分野の知識が深まる。また、色々な分野にも関われるためやり
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回答者: 女性/ 地域医療連携室 事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:研修等はあるが、実態はわからない(短期間の勤務のため)働きが
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回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当などなく、自費で資格を取得したとしても、手当など
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:研修医として必要な手技等は一通り経験することができる。また、
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回答者: 女性/ 事務助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:研修を開いていただき実践もあり今後またこの業種で仕事をするこ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:全国に病院があるため転勤可能。教育制度は充実しており、師長や
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:病院で働いたと言う経験と接客をしてきた経験にはなるが
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:患者さんからお礼を言われたとき、院長から会社にプレゼン
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事の裁量権:長くパートタイマーをやっても裁量権はないと思います。国立の医療セン
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:ありますが、研修などは正社員だけしか受講させてもらえません。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:勉強すれば自分の知識は必ず上がるので、医療従事者は自分の知識
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月19日
成長・キャリア開発:ここで学んだことは、経理業務は退職後も役に立つスキルかと思い
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回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2025年02月02日
成長・キャリア開発:各種勉強会などが多く行われているため、興味のある分野などの勉
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月06日
成長・キャリア開発:大卒であれば3年働くと係長試験を受ける
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:ラダー制度が整っておりレベルアップしやすい環境だと思います。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:急性期なので、ある程度知識やスキルは得ることができます。研修
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 1病棟/ 看護師

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:混合病棟で働いており、様々な疾患の患者さんと関われるため、幅
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回答者: 女性/ 栄養/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:資格や研修はその施設に必要であれば、出張扱いや手当みでる現在
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回答者: 女性/ 契約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:研修は多い。働きがい:様々な部署の方と話す機会があるため、物
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:ないです。働きがい:残業も多く、昇進も早いため、やる気があっ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:年に一回の定期研修があります。申請すれば資格取得の手助けはし
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