回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 276万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 276万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
月に一回給与が全員分全員がわかるように発表されます。
失敗したら減給、成果をだせば昇給と毎月変わることもありえます。
手当など当時は思い当たるものはありませんでした。
評価制度:
社長が現場を見ることが多かったので、その際に見て聞いて感じて判断されるケースが多いですが、直属の上司が部下の働きを進言してくださる事もありました。
月に一回給与が全員分全員がわかるように発表されます。
失敗したら減給、成果をだせば昇給と毎月変わることもありえます。
手当など当時は思い当たるものはありませんでした。
評価制度:
社長が現場を見ることが多かったので、その際に見て聞いて感じて判断されるケースが多いですが、直属の上司が部下の働きを進言してくださる事もありました。