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京都府立医科大学附属病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:
準公務員扱いなので、基本的に福利厚生はしっかりとしている。ただ、夜勤ありきの給与なので、妊娠時点から時短になり夜勤がなくなるため、時短中、育休や産休中の手当は少ない。

オフィス環境:
立地はとても良いと思う。河原町が近いのでみんなで頻繁に飲みに行ったりできる。Drとの距離感も近い。

京都府立医科大学附属病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:働く病棟によって全然違います。異動もあるので病棟のカラーも年によって違います。プリセプター制度をとりいれており、新人を教える態勢は整っているのでありがたかったです。プリセプター同士で話し合いなどもされていて、病棟全体で育てていこうという風潮があります。ただ、初めに目をつけられてレッテルを貼られてしまうと、なかなか夜勤をさせてもらえなかったりする子もいました。(それなりの理由があったとも考えられますが、、)三交代ですが、日勤深夜などハードばスケジュールで組まれることは一切ないので個人的には2交代より楽だと思います。別段休みが少ないとも感じませんでした。あとは、どこの病院も少なくともそうだと思いますが、朝の情報収集の時間として早残業はあります。

京都府立医科大学附属病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:
女性が多い現場なので、働きにくさは感じない。育児への理解も大いにある。子供の体調不良時などはみんな普通に休んでいる。当たり前であるが、子どもがいない人に皺寄せはいく。

京都府立医科大学附属病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:
ラダーなどはしっかりとあり、大学病院なだけあって指導はしっかりと受けられる。

働きがい:
患者の病気もさまざまで難しい事例も多いが、自分たちが懸命に医療と向き合った結果、患者の人生により良い結果をもたらすことができるとやりがいを感じることはできる

京都府立医科大学附属病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
患者の入れ替わりが激しく、人も足りないため忙しい時はとにかく仕事に追われる。常に職員みんなが早歩きである。病棟によってはゆったりとした雰囲気のところもあるようであるが、のんびりと仕事がしたい場合は向かないと思う。また、部署によっては夜勤の数が異常に多い。最も多いと、3交代で夜勤が13〜14回ある場所がある。

京都府立医科大学附属病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の強み:
赤字経営が続いており3次救急を開始した。赤字が改善しているのかどうかは不明。

京都府立医科大学附属病院の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 0万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
公立病院なだけあって、給与はしっかりもある。