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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:
営業部に関しては、年齢問わず責任感のある仕事を任せてもらえます。
また、定期的に上長とのMTGがあるため、自分の考えを伝えやすい環境でもあります。

組織体制・コミュニケーション:
部署を超えるコミュニケーションについては、リモートワークの性質上難しいところもあります。
そのうえで、毎週行う全社員MTGや年に数回行う社員総会など、コミュニケーションを取る機会は多くあるため、
行動次第で部署を超えるコミュニケーションを取ることもできます。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の社員がいます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風：新人研修は一番最初、社長自らが行うので、入社直後から、社風

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:社員と積極的にコミュニケーションを取ろうという姿勢はある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月14日

組織体制・コミュニケーション：組織体制は営業・導入・サポート・開発と分業できてい

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:挑戦的、結果を重視する社風。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:社内の風通しはよく、改善に対してのスピード感のある取り組み

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:社長の意見が与える影響は強めですが、社内の人間関係は比較的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社トヨタシステムズ

3.3

愛知県名古屋市中村区名駅１−１−１ＪＰタワー名古屋３２Ｆ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:旧態依然としたカルチャー。新しさは微塵も感じられない。... 続きを見る

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会社名	株式会社Groony
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.groony.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区大通西6丁目1番地富士フイルム札幌ビル11階

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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