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株式会社モリタの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平

3.1
口コミ投稿日：2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
別に満足も不満もない。あまり興味がない。
ただ、地域に貢献できてる感がある。
地域の、子供達が社会見学でよくくる。
そう言った意味では、消防車を作っていてよかったなと思う時がある。
組織体制に対しても何も思わない。

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口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年05月24日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。個人的に話をすると明るい人も多いが、普段
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口コミ投稿日：2021年11月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ か

2.8
口コミ投稿日：2021年11月30日
企業カルチャー・社風:自社の製品に誇りを持っている人が多い。実際商品の公共性や自
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平

3.1
口コミ投稿日：2023年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はくれる。否定される時もあるが、解決策を提示し
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口コミ投稿日：2020年08月25日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

4.1
口コミ投稿日：2020年08月25日
企業カルチャー・社風:私の部署に関しては若手が非常に少ないです。また、チームで作
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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月10日
企業カルチャー・社風:若い営業マンにも一年のOJTのあとは実際に担当を持たせて仕
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3.4
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回答者： 女性/ モデラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
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3.1
北海道苫小牧市勇払１４５−１
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
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3.6
愛知県豊田市トヨタ町１
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3.1
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3.1
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2.8
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東プレ株式会社

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