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富国生命保険相互会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
契約社員
アルバイト・パート

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 5万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価・昇給制度:生保営業なので実力社会なのは事実です。残業は資料作成や上司に提出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

2.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業所長になると昇給は毎年2000円から5000円ぐらいになる退職金制
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:半年毎に査定があるので、クリアしないとどんどん職級が下がり給料も下が
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回答者: 男性/ お客さま対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広島支社

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 0万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
賞与:内務職員については夏冬共に月給の2ヶ月少しずつ、営業職員については成績に準
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:半年毎の査定により賞与の有無、額が決まる。出来ればできただけ青天井だが主力
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
賞与:半年毎の査定により額が変動する。貰えても数万程度だったり貰えない人も多々い
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価・昇給制度:半年毎の査定がありそれにより給与も変動し退職もありえる。4月の査
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 5万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
モデル年収:1年半勤務しましたが、最初の半年間のみ保障給がありました。2万円だっ
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価・昇給制度:年2回評価される。所属の上司が評価をしてくれるが、女性たちは年功
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長

1.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 48万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界の中では収入は1番低いかと思われます。しかし、30代くらいで考える
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年次であがる。賞与は年2回、実家から通勤に2時間かかる人は住宅手当が出
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:自分の職級ごとに決まっている。決まった数字を上げないと賞与は出ない。そのハ
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:固定給は成績に応じて変動する。それに歩合が上乗せされるので能力のある人
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 7万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:一定以上の成績を取らないと支給されない。具体的には成績換算2500万以上の
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
賞与:6月と12月に賞与がもらえます。インセンティブ:事務員にも業績加算という制
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:安い評価制度:サラリーマンなら仕方ないのかもしれないが、上司との相性次
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:主任まではかなり低い水準。主任になってもギリギリ。その後所長、調査役、
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
年収・給与の改善点:あまりにも最低基準の給与が低すぎる。給与改定するとはいうが結
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回答者: 女性/ お客様アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社1年半はまぁまぁ給料保証があるが、1年半を過ぎると職階によって基本
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同業他社に比べたら標準かそれ以下だと感じますが、普通に生活する分の生活
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合分を抜いた元々の最低保障給が職階によって違う。1番下が9万円、1段
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回答者: 男性/ お客さま対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広島支社

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 0万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
昇給・昇進スピード:内務職員については、スピードはそれなりてはそれなりでないでし
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の1年半は基本給の保証がありますが、査定の基準に達しないと給料は下
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 5万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
年収・給与の満足点:給与制度は数字が全てなのでどこの営業所も同じ評価だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:レベルみたいなのがあった毎月なにか奨励策があり給料に+でお金がもらえる
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく給料が低い。年に約3000円ずつ昇給するが、主任になっても役職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく給料が安い。一人暮らしはできない。賞与は2ヶ月分を6月と12月
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 5万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:1~6月働いた数字文が12月の冬のボーナスに。7~3月分が6月の夏のボーナ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社して最初は固定給があるので、勤務時間が6時間しか働いてないので貰え
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回答者: 女性/ お客様アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低い基本給もあるが、そこからいろいろ差し引かれるので一桁になるこ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:歩合制なので、契約が取れなければ退社となる。査定があり階級によって3ヶ
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 拠点長/ 営業所長

1.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:中途入社で営業所長として10年目の年収で700万ほどになるかと思われま
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:獲得できた成績に応じて計算される。職階と呼ばれる、給与のベースやボーナ
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回答者: 女性/ その他営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
モデル年収:入社年数などは関係なく、自分が頑張った分だけお給料を反映していきます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本給はとても少ないです。シングルマザーや一人暮らしの方はやっていけな
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