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回答者別の社員口コミ（株式会社ドミノ・ピザジャパン）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日：2020年03月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日
多様な働き方支援：フレックス制度を導入しており、外資企業となって10年経過してい
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口コミ投稿日：2020年03月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日
女性の働きやすさ：毎年追加される制度自体は立派です。内容を見たら「とても制度が充
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口コミ投稿日：2020年03月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日
女性の働きやすさ：女性雇用促進の強化を毎年実施しております。そのため、制度自体は
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
勤務時間・休日休暇：年間３日のリフレッシュ休暇と所定公休日以上の休みや祝日に数分
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：店舗営業からスタートの場合、年収は500万円程度から上がる機会は設けら
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本的に最低保障ボーナスの制度があるので、よほど会社に不利益を齎さなけ
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：部署ごとに変わりますが、プランが毎週・毎日のように告知なく変更されるこ
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
勤務時間・休日休暇：完全フレックスではあるが、行使する場合に上長がフレックスに関
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】制度は制度であり、使用することが行使で
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】制度としては、資格取得制度や部活といっ
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】制度としては掲げているもの
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】入社時のキャリアがそのまま
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案ができる機会がそもそも無いので、
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】定期的な報告をするミーティングの機会は設けら
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
仕事内容：【個人の裁量】担当制なので、担当業務に関しては、限られた範囲の中だけで
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
仕事内容：部門が細分化されており、専門性を持って仕事にとりくめるように、整備がさ
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
女性の働きやすさ：制度がかなり細かく用意されてます。その為、産休後の働き方も固定
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
多様な働き方支援：基本的にフレックスを謳っているので、フレックスを利用して勤務調
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
勤務時間・休日休暇：平日に祝日がある月は、その月限定の祝日有給があります。年間休
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
仕事内容：やることは全て指示があるので、短絡的に集計やレポート、代筆などだけで良
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
女性の働きやすさ：制度はたくさんあって、女性は時間短縮勤務や、軽減した雇用契約を
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
オフィス環境：掃除を管理会社も誰もしないので、ホコリが多い。また整理整頓が、出来
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
オフィス環境：キャビネットは無く、部署の間に壁が無いから、誰が何処で何をしている
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：退職金をだすという名目で、中途の場合、採用された年収から上がることはま
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナス最低基準規定があるので、最低でも1ヶ月分は必ずもらえます。また
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
福利厚生：福利厚生というものは、なぜ企業が出資して準備をすべきなのか？と考える企
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
勤務時間・休日休暇：週末土日は基本公休日である事が前提になります。加えて、祭日や
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：明確な数値指標や個人達成目標などが整理されているので、プラン通りの設定
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
女性の働きやすさ：実際は、多数の雇用形態を選択して復帰しようとすると、元の部署に
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
女性の働きやすさ：規定は多数用意されており、産休・育児休業・育児に伴う業務軽減な
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
仕事内容：JD内容とは異なる仕事につかされることが多い。そして、業務範疇外な業務
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
仕事内容：ムスカしい仕事は全く無いので特に必要な資格は、どの部署でも無い。JD上
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
雇用の安定性：基本的な規律が全く無いので、担当毎にジャッチが変わるのが難点。また
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
オフィス環境：自己管理ができない社員が多いので、埃が多いのと万が一の災害時に雪崩
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
オフィス環境：一人に一デスクが基本で、個人所有物を保管するロッカーも別の場所にし
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株式会社ドミノ・ピザジャパンの回答者別口コミ （375人）

  • チェーン店 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年08月18日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.0
最新の回答：2018年10月26日
  • ドライバー / バイト / ドライバー アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年05月11日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年09月20日
  • ドライバー アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答：2021年06月24日
  • デリバリー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2025年01月22日
  • ドライバー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年07月09日
  • クルー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年11月25日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（375件）>>

株式会社ドミノ・ピザジャパンのカテゴリ別口コミ（1912件）

福利厚生・オフィス環境(251件)企業カルチャー・組織体制(192件)成長・働きがい(391件)事業展望・強み・弱み(205件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(333件)女性の働きやすさ(197件)入社前とのギャップ(78件)年収・給与(265件)
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