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株式会社ファイブ・フォックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:婦人服の販売員は女性しかいないので働きやす
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回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:産休育休は取れる。中々戻ってこない先輩
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:時間の融通をきかせてくれるので、子持ち
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性陣が多いので、産休や育休は取得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多く、男女の区別は
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性について理解がある為産休、育休はとりや
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社なので、配属された店の人間関係による。円滑にいく
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:女性も子供を出産しても復帰する人もいて、時短で働くこともできる
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コムサイズム/ 店舗スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:産休育休をとって、復帰した方もいたので働きやすいと思いますが、
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗販売

3.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務制度があり、しっかり取らせてくれる為、その点
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:アパレル業なので女性が多い分、産休育休に対して柔軟です。産休育
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:結婚して妊娠しても産休が取れるのでまた現場に戻れる環境がありま
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:女性職場なので割合は多いですが、その分、女性ならではの妬み嫉妬
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性が多いだけあり、産休育休はとれます。ただその分欠員し、お店
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:管理職になっている女性は未婚が多く、子どものこと等に理解があま
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回答者: 女性/ 接客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタイリスト

3.4
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:産後戻ってくるスタッフも沢山いるのでその点では働きやすいのかな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:ブランドが打数あり、それに加えて厳しい規律があるのでそれなりに
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:女性も沢山働いていますし、産休もあり女性には優しい会社かと思い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コムサイズム/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:女性の方が多い会社なのでセクハラは無く働きや
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:重たいものは全て男が持つものだと思って
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:パートだと4時に帰
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので働きやすいとおもいます男性は給料が低くすぐ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:育児休暇はもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:当たり前の様に皆1年半産休育休を取ります。店によりますが、立ち
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性として働きづらいと感じたことは特にありませんでした。育休か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:育休、子供の急な休み、行事でのお休みは全て当たり前のように取れ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:立ち仕事にはなるので、生理中とかはしんどいときもあるいちおう、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:私自身も産休、育休を取得しました。周りの人たちの気遣いもあり、
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:育休制度があり女性も働きやすい会社と思える、アパレル企業として
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:実力があればトレーナーやマネージャーにもなれます。ただ、上に行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:販売の世界なので元々女性が多いので、新卒として入社した時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:出産後に時短勤務にしているスタッフも多いです。育休、産休もきち
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回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく管理職になれますが、お子さんがいる方は管理職に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性が多いので、管理職になりやすいです。またパートの方もいたた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:産休、育休がきちんと取れるのでそこはいいところです。育休から復
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